"إيهاب منصور" عن زيادة العلاوات والمنح: خطوة هامة لدعم المواطنين

أكد المهندس إيهاب منصور، رئيس الهيئة البرلمانية للحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي ووكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أهمية مشروع القانون الذى تمت مناقشته اليوم بزيادة المنح والحوافز وتعجيل صرف العلاوات لما يواجهه المواطنون من معاناة بسبب ارتفاع الأسعار.

وقال النائب إنها خطوة جيدة لدعم المواطنين، وطالب الوزارات المعنية بتفعيل الرقابة على الأسواق، كما طالب بمراعاة حملة الماجستير والدكتوراه وإدراج المهندسين العاملين بالقطاع الطبي في صرف بدل مخاطر مهن طبية لأنهم يتعرضون لنفس المخاطر.
ورد الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي للوزارة خلال اجتماع اللجنة، بأنه يوافق على هذا المقترح وشكر النائب على الطرح الأمر، وتعهد بدراسة الأمر.
وقامت لجنة القوى العاملة بالموافقة والتوصية على مخاطبة وزارتي الصحة والتعليم العالي بذلك، وطالب أعضاء اللجنة أيضًا بتفعيل الحد الأدنى للأجور في القطاعات المختلفة وكذلك القطاع الخاص وما يصدر من قرارات بشأنه، وذلك أثناء مناقشة مشروع قانون مقدم من الحكومة بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية، وتعديل بعض أحكام القانون رقم 415 لسنة 1954 في شأن مزاولة مهنة الطب، وتعديل بعض أحكام قانون تنظيم شئون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2014، وتعديل بعض أحكام القانون رقم 212 لسنة 2020 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981، والقانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها ومذكرته الإيضاحية.

وتم خلال اجتماع اللجنة إقرار الآتى: -
1. المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة ( 8 % ) من الأجر الوظيفي بحد أدنى 125 جنيه.
2. غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة ( 15 % ) من الأجر الأساسي بحد أدنى 125 جنيه.
3. زيادة الحافز الإضافى للمخاطبين وغير المخاطبين 300 جنيه للدرجة الرابعة فما دونها، 400 جنيه للدرجة من الاولى للثالثة، 500 جنيه لمدير عام فما فوقها على ان يكون الحد الادنى لاجمالى الزيادات 1000 جنيه، حافز جودة 300 جنيه شهريا.
4. وزيادة حافز الأداء الشهرى 300 جنيه لكبير المعلمين ومعلم خبير ومعلم اول (أ) ومعلم أول ومعلم ومعلم مساعد.
5. منح المتدرب مكافاة شهرية 2800 جنيه.
6. زيادة مكافأة التدريب للعلاج الطبيعي والتمريض العالى والتمريض المتوسط والفنى الصحى بمبلغ 300 جنيه .
7. زيادة بدل المخاطر الطبية إلى 1700 جنيه للاطباء البشريين،1300 لاطباء الاسنان والصيادلة والبيطريين وأخصائي العلاج الطبيعي 1200 جنيه لأخصائي التمريض العالي والكيمائيين، و1100 جنيه للحاصلين على دبلومات فنية لفنيي التمريض والفنيين الصحيين
وتمت الموافقة على مضاعفة بدل السهر والمبيت.

وفيما يخص المعاشات فتم إقرار أن الحد الادنى للزيادة 170 جنيه والحد الأقصى للزيادة 1635 جنيه واستبدال نسبة ( 5.9 ) الواردة بالفقرة الاولى من المادة ( 111 ) من قانون التامينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 لتصبح نسبة ( 6 % ).