شارك الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، مساعد وزير الصحة والسكان، المشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، اليوم، في فعاليات ختام البرنامج التدريبي المتقدم لنظم إدارة المنشآت الصحية AHSP (advanced health system program)، لتدريب مدراء المستشفيات والمدراء الطبيين ومدراء الطوارئ وأعضاء إدارة الرعاية الثانوية والثالثية بفرع ومنشآت هيئة الرعاية الصحية بمحافظة الأقصر، وذلك عبر تطبيق الزووم. واستهل الدكتور أحمد السبكي، مشاركته بالبرنامج التدريبي بتوجيه الشكر لجميع القائمين على البرنامج التدريبي والمتدربين على التفاعل والمستوى المتقدم الذي تم إحرازه أثناء التدريب، كما تقدم بالتهنئة للفريق الطبي بمستشفى إيزيس التخصصي الفائز بجائزة أفضل مشروع تطويري لحل أحد أهم المشاكل والتحديات التي تواجهها المستشفى من خلال تطبيق خطوات البرنامج التدريبي المتقدم، بما يضمن توفير أفضل خدمة ورعاية صحية للمواطنين. وأضاف السبكي، أن هيئة الرعاية الصحية تتعامل مباشرة مع المرضى باعتبارها ذراع الدولة الرئيسية في ضبط وتنظيم تقديم الخدمات والرعاية الصحية المتكاملة لمنتفعي التأمين الصحي الشامل الجديد، مؤكدًا الاهتمام الكبير الذي توليه الهيئة للتدريب والتعليم الطبي المستمر كركيزة أساسية لتطوير نظام تقديم خدمات الرعاية الصحية وفق أحدث المعايير العالمية والمتقدمة. وتابع السبكي، أن الهيئة العامة للرعاية الصحية تلاحظ عن كثب المبدعين والمبتكرين، وخاصة من الكوادر الشبابية الصاعدة لاختيار أفضلها لشغل المناصب القيادية والإشرافية بالهيئة ودمجها مع ذوي الخبرة، إضافة إلى العمل باستمرار على تطوير وتنمية قدرات القوى البشرية أثمن مورد لدى الهيئة، بما يحقق الوصول لأهدافها الاستراتيجية نحو تقديم نموذج متطور للرعاية الصحية في مصر وبجودة عالمية، وصولًا لمؤشرات صحية تحقق السعادة والرخاء والرضاء للمواطنين. ولفت الدكتور أمير التلواني، المدير التنفيذي للهيئة العامة للرعاية الصحية، خلال مشاركته بختام فعاليات البرنامج التدريبي المتقدم لنظم إدارة منشآت الرعاية الصحية AHSP، عبر تطبيق الزووم، إلى اهتمام الهيئة بالبرامج التدريبية المتميزة القابلة للتطبيق بشكل فعلي بما يضمن استمرارية الارتقاء بالخدمات والرعاية الصحية المقدمة بالمنشآت الصحية التابعة للهيئة، مشيرًا إلى أنه ستعمل الهيئة على تنفيذ الأفكار المبتكرة بالمشروعات التطويرية المقدمة ضمن البرنامج التدريبي خلال الفترة القادمة، إيمانًا بأن جودة الخدمة الطبية تنبع من جودة الإدارة ووجود قيادات متميزة داخل المنشآت الصحية تضمن تقديم أفضل خدمة للمواطنين. وأشارت هيئة الرعاية الصحية، إلى أن برنامج نظم إدارة منشآت الرعاية الصحية المتقدم AHSP، استهدف تدريب مدراء المستشفيات والمديرين الطبيين، ومدراء الطوارئ، وأعضاء إدارة الرعاية الثانوية والثالثية بفرع والمنشآت الصحية التابعة للهيئة في الأقصر، وذلك على مدار 3 أيام متتالية. وأضافت، أنه ارتكز البرنامج التدريبي على عدة محاور أهمها، (النظام البيئي للرعاية الصحية، النماذج العالمية للرعاية الصحية، الفروق الفردية للمرضى وعلاقتها بإتخاذ القرار المناسب، طرق اتخاذ القرار، الاستمرارية في تطوير الجودة وأمان وسلامة المريض)، إلى جانب مسابقة لإعداد مشاريع خاصة بأهم المشاكل والتحديات التي تواجهها المنشآت الصحية أثناء التشغيل، وحلولها بطرق مبتكرة من خلال تطبيق خطوات البرنامج التدريبي المتقدم. وتابعت، أنه شارك بالبرنامج التدريبي، عدد من القيادات بالمقر الرئيسي لهيئة الرعاية الصحية، تضم كلًا من د. أحمد حنفي، مستشار رئيس الهيئة للرعاية الصحية والعلاجية والتميز الإكلينيكي، د.مصطفى غنيمة، مستشار رئيس الهيئة للتحول المؤسسي ومدير إدارة شئون الأفرع، د. محمد العقاد، مدير إدارة الرعاية الثانوية والثالثية، د. إنجي غنيم، مدير إدارة إدارة وتنمية المواهب، د. أحمد العزب، مدير إدارة البحث والتطوير، إضافة إلى د. أحمد محمد الطاهر، استشاري المسالك البولية بجامعة أسيوط ورئيس اللجنه الطبية العليا بالمحافظة، د. أحمد شفيق، مدير فرع هيئة الرعاية الصحية بالأقصر، د. علياء عبدالرازق، عضو بالإدارة المركزية للرعاية الصحية والعلاجية بالهيئة، د. سمير حبيب، عضو بمجلس إدارة شركة ميرك، د. أحمد شحاتة، مدير القطاع الحكومة بشركة ميرك، واللذين شاركوا بتشكيل لجنة للتحكيم لمناقشة المشروعات المطروحة من المشاركين بالبرنامج التدريبي واختيار أفضل مشروع تطويري، بما يحقق استمرارية الارتقاء بالخدمات والرعاية الصحية المقدمة للمواطنين، واستدامة مطابقتها لأحدث المعايير العالمية. واستكملت، أنه قام بالبرنامج التدريبي، د. وليد فؤاد، مدرب معتمد لإدارة الأعمال بالتعليم المستمر بالجامعة الأمريكية وخبير بإدارة الرعاية الصحية بمختلف المنشآت الصحية في مصر والشرق الأوسط، د.محمد أنور، رئيس لجنة الاعتماد التنفيذي المصري السابق ومدرب إدارة المستشفيات بالجامعة الأمريكية، كما تم التدريب تحت إشراف د. إنجي غنيم، مدير إدارة إدارة وتنمية المواهب بهيئة الرعاية الصحية، د. داليا الريس، مسئول التدريب غيرالطبي بهيئة الرعاية الصحية، د. هاجر عطية، مدير إدارة الموارد البشرية بفرع الهيئة بالأقصر، د. أحمد سيد، مسئول التدريب بإدارة الموارد البشرية بفرع الهيئة بالأقصر. ولفتت، إلى أن البرنامج التدريبي المتقدم لنظم إدارة المنشآت الصحية AHSP، هو برنامج تدريبي معتمد من الجمعية الأمريكية للتعليم الطبي المستمر، لتدريب مسئولي المنشآت الصحية على نظم الإدارة والتطوير المستمر مع تحسين جوده الخدمة المقدمة، مضيفة أنه قام بتنظيم البرنامج التدريبي إدارة إدارة وتنمية المواهب التابعة للإدارة العامة للموارد البشرية بالهيئة، وذلك بالتعاون مع شركة ميرك إحدى كبرى الشركات الرائدة في صناعة الأدوية وتطوير خدمات الرعاية الصحية. IMG-20220519-WA0040 IMG-20220519-WA0039 IMG-20220519-WA0038 IMG-20220519-WA0034 IMG-20220519-WA0036 IMG-20220519-WA0035 IMG-20220519-WA0037 IMG-20220519-WA0033 IMG-20220519-WA0032 IMG-20220519-WA0028 IMG-20220519-WA0031 IMG-20220519-WA0027 IMG-20220519-WA0029 IMG-20220519-WA0025 IMG-20220519-WA0026 IMG-20220519-WA0023 IMG-20220519-WA0024 IMG-20220519-WA0022 IMG-20220519-WA0021 IMG-20220519-WA0020
