الصرف الصحى بالقاهرة: حصول "الموارد البشرية والإدارية" على شهادة الأيزو

أكد المهندس عادل حسن رئيس شركة الصرف الصحى بالقاهرة الكبرى، أهمية بناء القدرات وتطوير الأداء ورفع كفاءة العنصر البشرى، فى مختلف قطاعات العمل داخل الشركة، لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
وقال حسن، إنه على مدار يومين تم إنهاء المراجعة النهائية وحصول قطاع تنمية الموارد البشرية والإدارية كاملا على شهادة الأيزو 2015 - 9001، وذلك بعد إنشاء نظام لجودة العمليات التي تتم بالقطاع متضمنا ( الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية والإدارة العامة للشئون الإدارية) وذلك طبقا للمواصفة الدولية 9001/2015 ISO بالتعاون مع شركة الشرق الادنى ( Eurosert).
وأضاف أن ذلك يأتي طبقا لتوجيهات المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، بالتطوير المستمر وصولا إلى أعلى معايير الجودة، ومتابعة قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة الذى يؤهل الإدارات والقطاعات المختلفة الحصول على اعتماد الجودة الأيزو.
وأشاد حسن، بالجهود المبذولة من قطاع الموارد البشرية برئاسة المهندسة نجوان مصطفى، لتحقيق هذا الانجاز فى وقت قياسى، مشيرا إلى أنه تمت المراجعة الخارجية من قبل الجهه المانحة والتى أشادت بالنظام المنشأ لأول مره وبدون أي ملاحظات.
IMG-20211008-WA0005 IMG-20211008-WA0008 IMG-20211008-WA0006 IMG-20211008-WA0007