قالت الدكتورة كوثر محمود – رئيس الإدارة المركزية لتمريض وزارة الصحة - في تصريحات خاصة بالبوابة نيوز بأن من يحشد للوقفات الاحتجاجية من التمريض هم ضد رغبة التمريض، ومن مطالبهم التي ردت عليها أن كليات التمريض تسعى إلى الحصول على الجودة من خلال التدريس بنظام الساعات المعتمدة، أما المعاهد الفنية فقد تم تطوير مناهجها مع منظمة الصحة العالمية، مما يدل على أنهم لا يعلمون شيئا عن المناهج التي يطالبون بتطويرها، وتوجد خطة لتخفيض العجز في أعداد التمريض وبالفعل تم تخفيضه بنسبة 25% وسوف يتم القضاء عليه نهائيا في خطة 2017، أما مطلب إعادة نظام البعثات الخارجية لمدد معينة لاكتساب خبرات وتطوير المهنة حسب المعايير العالمية فهذا يرتبط بأطر التعاون الدولي بين مصر والدول الأخرى، وفي حالة توافر الفرص تضع الوزارة الشروط للمؤهلين للحصول على البعثات، ومن حيث اختصاص التمريص بكادر خاص على أن يكون الحد الأدنى للخريج 1800 ج فأننا نأمل أن يحصل كل فرد في المريض مليون جنيه شهريا ولكن الميزانية لا تسمح والحالة الاقتصادية للدولة لا تسمح ولابد من أن يدرك الجميع ذلك لأننا مصريين ونعيش على أرض الوطن ويجب أن نساندها. وواصلت: وعن تحسين الوجبات المقدمة للتمريض فى المستشفيات الحكومية فإنه يتم ذلك بالفعل من خلال الإدارة المركزية للتغذية ويتم العمل على ذلك خلال ال 3 شهور الماضية دون أن يطلب أحد منا ذلك، ونعمل على توفير حضانات فى المستشفيات لمساعدة المرأة العاملة فى آداء عملها خلال العام ونصف الأخيرة وتم توفيرها بالفعل في عدد من المستشفيات. ونعي دورنا جيدا ونسعى للتطوير وطالبت الدكتورة كوثر محمود المنادين بالاعتصامات والاحتجاجات بتنفيذ واجباتهم على أكمل وجه. أما عودة من يطلب من المستقيلين والمنقطعين للعمل مع تعهده بعدم تكرار الأسباب وذلك للمساعدة فى حل مشكلة نقص الكوادر التمريضية، فإن القانون 47 الخاص بالعاملين المدنيين بالدولة على جميع العاملين وهو من يحدد طرق عودة المستقيلين ولا يعمل على ابتزاز المسئولين والحشد ضدهم لمطالب شخصية لهم في صورة مطالب عامة.