أكد الدكتور ممدوح غراب، محافظ الشرقية، اليوم الأحد، ضرورة الاهتمام بتطوير العنصر البشري وصقل مهارات وقدرات العاملين ورفع كفاءتهم من خلال تنظيم دورات تدريبية لمواكبة التطورات التكنولوجية الحالية وخاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد وتوجه المحافظة بكامل أجهزتها التنفيذية نحو تطبيق منظومة التحول الرقمي. أكد اللواء مهندس شريف فارس، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، أنه إيمانًا من الشركة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشري وتماشيًا مع سياسة الدولة في التوجه إلى التحول الرقمي تم عقد البرنامج التدريبي (كورس التحاليل المعملية لمياه الشرب) خلال الفترة من 16 أغسطس وحتى 20 أغسطس الجاري ل35 فردا من العاملين بالشركة والشركات التابعة للشركة القابضة من خلال برنامج زووم للتواصل عن بعد عبر الإنترنت وذلك ضمن خطة الاحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة. أضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي أنه تم اختبار المتدربين عبر المنصة الإلكترونية للشركة وحصولهم على شهادات تفيد باجتيازهم الاختبار مشيرًا إلى أن الهدف الرئيسي من تنفيذ الدورة هو تطوير مهارات الكيميائيين ومديري ومسئولي التشغيل في عملية معالجة مياه الشرب بمحطات التنقية للوصول إلى الحد الأمثل من إنتاج كميات ذات جودة عالية وبتكاليف مناسبة وكذلك تبادل المعلومات والخبرات التى تختلف باختلاف نوعية المحطات واختلاف مهام المتدربين وأفكارهم وذلك من خلال المعرفة الدقيقة لطبيعة مصادر المياه وما تحتويه من مواد تؤثر على صلاحيتها وطرق التخلص منها. التحكم في النسب المسموح بها طبقا للوائح وكذلك النسب المحددة بواسطة وزارة الصحة. كيفية إدارة عملية التنقية والتطهير باستخدام الكيماويات دون إهدار لهذه المواد. توضيح الأدوار والعلاقات بين مجموعات العمل. وفي نهاية الدورة، أثني المتدربون على مستوى الدورة وما تم تقديمه من معلومات في مجال تنقية مياه الشرب والتي من شأنها أن تساهم في تحسين مستوى أداء العاملين والتغلب على المشكلات التي تواجههم خلال عملهم وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
