مياه الشرب والصرف بالشرقية تنظم دورة تدريبية للعاملين بها

إدارة الذات وترسيخ قيم الولاء والانتماء للعمل

قال أكد اللواء شريف فارس، رئيس شركه مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية، ايماناً من الشركة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشري وتماشياً مع سياسه الدولة في التوجه الي التحول الرقمي تم عقد البرنامج التدريبي "إدارة الذات وترسيخ قيم الولاء والانتماء للعمل" للعاملين بالشركة من خلال برنامج زووم للتواصل عن بعد عبر الإنترنت وذلك ضمن خطة الاحتياجات التدريبية الإقليمية الموحده والمعتمده من الشركه القابضة وبالتعاون
مع ادارة دعم ومتابعة مراكز التدريب بالشركه القابضة والإدارة العامة للتدريب وإدارة تكنولوجيا المعلومات بالشركة.
وأضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي أنه تم اختبار المتدربين عبر المنصة الإلكترونية للشركة وحصولهم على شهادات تفيد باجتيازهم الاختبار حيث قامت المهندسة رانيا محمد عامر مدير الإدارة العامة للتوعية و المشاركة المجتمعية بتقديم الدورة التدريبية والتي استهدفت
العديد من المتدربين بالشركة والشركات التابعة للشركة القابضة لكي يصبح المتدرب قادرا علي معرفة الأتي: إدارة الذات، أهمية ادارة الذات، كيف يدير ذاته، كيف يكتسب المهارات التي تساعده لإدارة ذاته، كيفية التحلى بأخلاقيات العمل واكتساب مهارات تساعده لتدعيم الولاء الوظيفي.
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية علي ضرورة الاهتمام بتطويرالعنصر البشري وصقل مهارات وقدرات العاملين ورفع كفاءتهم من خلال تنظيم دورات تدريبية لمواكبه التطورات التكنولوجية الحالية وخاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد وتوجه المحافظه بكامل أجهزتها التنفيذيه نحو تطبيق منظومة التحول الرقمي.