محافظ الشرقية يشيد بدور مديرية القوى العاملة

أكد الدكتور ممدوح غراب، محافظ الشرقية، اليوم الخميس، أن الدولة تسعى جاهدة لتوفير فرص عمل للشباب من مختلف الأعمار والمؤهلات بشركات ومصانع القطاع الخاص للقضاء على شبح البطالة مشيرا إلى ان مديرية القوى العاملة تقوم بالتواصل مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع لإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في العمل لتحسين مستوى معيشته وليحيا حياة كريمة.
أشاد المحافظ بمجهودات مديرية القوى العاملة بالشرقية، وما قامت به من تنفيذ للعديد من البرامج التي تهدف إلى إعادة تأهيل الشباب لتمكينهم من الالتحاق بسوق العمل بالإضافة إلى تنفيذ أحكام قانون العمل للحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم فضلًا عن تسليم عقود عمل لذوي الهمم إيمانا بدورهم الفعال في كافة مناحي الحياة، وكذلك منح تراخيص العمل للخبراء الأجانب للاستفادة من خبراتهم ومراجعة رخص المنشآت الصناعية والتأكد من التزام أصحابها بتطبيق إجراءات الصحة والسلامة المهنية بجانب الحفاظ على حقوق المرأة العاملة والأطفال التي كفلها لهم القانون وكذلك مساندة العمالة غير المنتظمة والمتضررة من تداعيات فيروس كورونا المستجد.
ومن جانبه أكد المستشار مدحت الغمراوي، وكيل وزارة القوى العاملة، أن المديرية خلال الفترة من يناير وحتي يونيو 2020 قدمت العديد من الخدمات لشباب الخريجين بمختلف مؤهلاتهم العلمية بإلحاقهم بالدورات التدريبية بمركزي التدريب المهني التابعين للمديرية مشيرا إلى أنه تم الحاق عدد 800 صبي ببرنامج التدرج المهني والحاق 450 مستفيد ببرنامج التدريب التحويلي، بالإضافة إلى قياس مستوى المهارة لعدد 6451 مستفيد واستخراج 6451 ترخيص مزاولة لتمكينهم من الحصول على فرص عمل بالداخل أو الخارج تتناسب مع المهنة الفنية المدونة بتلك الشهادة.
أضاف وكيل وزارة القوي العاملة أنه خلال الفتره من يناير وحتى يونيو 2020 قدمت المديرية العديد من الخدمات في المجالات الاتية..
في مجال التشغيل بالداخل والخارج تم استخراج عدد ( 23703) شهادة قيد وتوفير 7605 فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري كما تم التفتيش على 20 شركة ومراجعة واعتماد عدد 997 عقد عمل بالخارج ومراجعة 1309 تفويض ووكالة لشركات الحاق العمالة بالخارج بها 1560 فرصة عمل ومراجعة واعتماد عقدين عمل لدولة الاردن.
في مجال متحدي الإعاقة قامت المديرية خلال تلك الفترة بتعيين عدد 86 من متحدي الإعاقة للعمل بشركات القطاع الخاص والاستثماري في وظائف مناسبة
في مجال منح تراخيص العمل للأجانب تم استلام عدد13 ترخيص مازالت تحت البحث بعد ارسالها للجهات المختصة لفحصها واستلام 27 حالة للتجديد كما تم تجديد ( 5) رخص عمل لأجانب.
في مجال رعاية عمال المخابز تم تحرير عقود عمل لعدد 194 عامل بالمخابز واستخراج بطاقات تأمين صحي لعدد (14) عامل بالإضافة إلى إضافة 9 مخابز جديدة.
في مجال الأمن الصناعي وتنفيذ احكام قوانين الرخص تم تشكيل عده لجان للتفتيش على عدد 1675 منشأه أسفرت عن تحرير 734 محضر منها 733 محضر سلامة ومحضر رخص للمنشآت المخالفة.
في مجال لجان التراخيص تقوم المديرية بالمشاركة في منح الرخص لجميع المنشآت التي تخضع لأحكام قوانين الرخص أرقام 453 لسنة 54 بشأن المحال الصناعية والتجارية ( القسم الأول) و371 لسنة 56 بشأن المحال العامة و372 لسنة 56 بشأن الملاهي حيث تم منح تراخيص لعدد 7 منشآت بنطاق المحافظة
في مجال حماية العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري تم تشكيل لجان للتفتيش على 3120 منشأة أسفرت عن تحرير 1018 محضر للمنشآت المخالفة.
في مجال الحفاظ عل حقوق المرأة العاملة قامت المديرية بتشكيل لجان للتفتيش على 3264 منشأة صناعية أسفرت عن تحرير 487 محضر للمنشآت المخالفة.
في مجال عمل الطفل قامت المديرية بتشكيل لجان للتفتيش على عدد 1161 من المنشآت الصناعية التي يعمل بها أطفال أسفرت عن تحرير 37 محضر للمنشآت المخالفة.
في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة قامت المديرية بعمل الاتي:
- تم تسجيل عدد 2072 فرد مستوفون الشروط بقاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة
- تم استخراج عدد 1786 افادة للعمالة غير المنتظمة
- تم صرف مبلغ 57 ألف جنية لعدد 21 فرد كرعاية صحية لهم
- تم صرف مبلغ مليون و539 ألف و500 جنية كمنحة المولد النبوي لعدد 3079 فرد
- تم صرف مبلغ 306 ألف جنية كرعاية اجتماعية لعدد 74 مولود و27 منحة زواج و17 إعانة وفاه
- تم عمل شهادات أمان لعدد 162 فرد بمبلغ 81 ألف جنية
وتواصل مديرية القوي العاملة جهودها المستمرة للقضاء على ظاهرة البطالة وتوفير فرص عمل حقيقية أمام الشباب وحماية حقوق الأطفال ومتحدي الإعاقة والمرأة العاملة بالإضافة إلى تقديم كافة أوجه الرعاية للعمالة غير المنتظمة والتي تأثرت وبشكل كبير من تداعيات فيروس كورونا المستجد.