شريط الأخبار

* أعلن بنك "كيو إنفست" عن نجاح الاكتتاب في "سندات الأسهم الآمنة القطرية" المتوافقة مع أحكام الشريعة الاسلامية من خلال عرضه لسلة من الأوراق المالية القابلة للسيولة وللاستثمار والمدرجة في بورصة قطر علي المستثمرين .
وأوضح بيان صحفي للبنك أن طرح "سندات الاسهم الآمنة القطرية" يهدف إلي تكرار حركات حصص السيولة المتوافقة وأحكام الشريعة الاسلامية مع حماية كاملة لرأس المال .
وقال شهزاد شهباز الرئيس التنفيذي "لكيو إنفست" إن السندات شهدت اقبالا كبيرا من السوق حيث تطلع المستثمرون إلي زيادة عائداتهم بينما يحافظون في الوقت نفسه علي رأس المال .
وأضاف أن السندات هي واحدة من سلسلة المنتجات الاستثمارية التي سيوفرها "كيو إنفست" في السوق خلال الاشهر المقبلة، حيث يظهر قدرات البنك القوية المتوافقة وأحكام الشريعة الاسلامية مع الالتزام بتلبية طلبات العملاء .
من جانب آخر، أعلن "كيو إنفست" عن استضافتة لمنتدي قطر للاستثمار العالمي الثالث في السادس عشر من نوفمبر القادم والذي سيركز علي الفرص والمخاطر الاستثمارية في قطر ودول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والاقتصادات النامية الرئيسية في المنطقة من ضمنها تركيا والهند وغيرهما .
يذكر أن "كيو إنفست" هو بنك مرخص له من قبل هيئة مركز قطر للمال منذ ابريل 2007 ويخضع لرقابة هيئة تنظيم مركز قطر للمال، برأسمال مصرح به بقيمة مليار دولار أمريكي ورأسمال مدفوع بقيمة 750 مليون دولار .
ويعمل البنك في مجال الصيرفة الاستثمارية التي تراعي أحكام الشريعة الاسلامية وادارة الاستثمار والوساطة المالية وادارة الثروات .
* أوصي المشاركون في فاعليات الدورة الثالثة من منتدي التوطين الذي عقد في أبوظبي بأهمية تبني الشركات والمؤسسات فكرة الاستثمار في الموارد البشرية . . مشيرين إلي أن الشركات التي تحرص علي تعليم وتدريب موظفيها وتطوير مهاراتهم الوظيفية وتوفير مختلف الاحتياجات التي تلبي طموحاتهم وتتناسب مع أهداف الشركة تضمن ترسيخ روح الولاء والانتماء لها في نفوس هؤلاء الموظفين .
جاء ذلك في ختام فاعليات الدورة الثالثة من "منتدي التوطين" الذي نظمته مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف تحت شعار "تنمية وتطوير المواطنين لدعم بناء الوطن" والذي استقطب نخبة من المتحدثين من صناع القرار والمديرين التنفذيين وخبراء التوطين ومتخصصي الموارد البشرية من القطاعين الحكومي والخاص .
عرض الخبراء المشاركون في المنتدي علي مدي يومين أبرز التجارب الناجحة في مجال التدريب والتوطين في المؤسسات الحكومية والخاصة وأكدوا ضرورة إجراء تغيير جذري في تطوير رأس المال البشري . . مشيرين إلي أن الحفاظ علي مواهب وخبرات الموارد البشرية في أي شركة أو مؤسسة لم يعد رهنا بضمان الاستمرارية والاستقرار الوظيفي والحافز المادي فقط، بل أصبح يتأثر بعوامل عديدة في مقدمتها طبيعة العمل ومشاركة الموظفين في اتخاذ القرارات وتحقيق طموحاتهم المستقبلية مؤكدين ضرورة أن تبتكر المؤسسات أساليب جديدة للاحتفاظ بكوادرها المتخصصة .
* تشارك دولة الإمارات العربية المتحدة في مؤتمري الشرق الأوسط للكهرباء والماء و"عالم الماء الشرق الأوسط 2012" اللذين يعقدان في العاصمة القطرية "الدوحة" خلال الفترة من 6 إلي 8 فبراير المقبل .
وقال نايجل بلاكابي مدير مؤتمر الشرق الأوسط للكهرباء والماء 2012 إن العديد من هيئات المياه والكهرباء بدولة الامارات أكدت اهتمامها بالمشاركة في هذا المؤتمر الذي يعد حدثا مهما في مجال توليد الطاقة والذي يعقد بالتزامن مع مؤتمر ومعرض "عالم المياه الشرق الأوسط" السنوي الأول الذي يخدم قطاع المياه والمياه العادمة .
وأوضح أن هذين المؤتمرين يقدمان حلولا شاملة لمواجهة الطلب المتصاعد علي الطاقة والمياه العذبة في ظل تناقص إمدادات المياه الطبيعية، بالاضافة إلي وسائل معالجة هذه المشكلات من خلال تقنيات الطاقة الاكثر استدامة وفاعلية .
* أصدرت سلطنة عمان شهادات إيداع بقيمة 645 مليون ريال عماني "الدولار الامريكي يعادل 385 .0 ريال عماني" .
وذكرت النشرة الصادرة عن البنك المركزي العماني أن متوسط سعر الفائدة لتلك الشهادات كان 08 .0%، فيما بلغ أعلي سعر مقبول 09 .0% .