شهد بنك القاهرة اليوم حالة من التوتر الشديد رغم اجتماع لجنة موظفي بنك القاهرة مع د. العقدة محافظ البنك المركزي ونائبه هشام رامز بمقر المركزي الرئيسي وذلك لبحث ومناقشة مطالب العاملين بالبنك ومتابعة تنفيذها مع الادارة العليا. وكان موظفو البنك قد طالبوا بثلاثة مطالب رئيسية وهي فصل بنك القاهرة عن بنك مصر إداريا وماليا وتعيين مجلس ادارة مستقل بخلاف الادارة الحالية، كما طالب موظفو البنك بضرورة اقالة جميع المستشارين المنتدبين والذين يحصلون علي مرتبات فلكية حسب تأكيد العاملين بالبنك. وعلي جانب آخر، طالب موظفو البنك بضرورة رفع المرتبات أسوة ببنكي مصر والاهلي وكذلك الحوافز والمكافآت وأكد مجدي الناظر أحمد أحد أعضاء اللجنة المجتمعة مع محافظ البنك المركزي ان المطالب الرئيسية للجنة ركزت علي ثلاثة مطالب رئيسية تتعلق بالمصلحة العامة للبنك وليست مطالب شخصية، مشيرا إلي ان موظفي البنك يسعون إلي تحقيق استقلالية تامة وذلك للنهوض به وتحقيق ارباح أفضل والخروج من حالة التعثر التي تلاحقه. وعلي جانب آخر، أشار الناظر إلي انه لم يتم التوصل إلي أي صيغة موحدة من الطرفين حول الاستجابة للمطالب وذلك حتي مثول الجريدة للطبع وحول توقيت تنظيم الوقفات الاحتجاجية بالبنوك وتأثيرها علي أداء الاقتصاد المصري في ظل أهمية القطاع المصرفي للقيام بدور ايجابي للنهوض بالنواحي الاقتصادية أكد الناظر ان خروج العاملين بالبنك للاحتجاج لمطالب شخصية ولكن لتحسين أوضاع البنك وعدم منح البعض مرتبات خيالية دون تحقيق أية مطالب للعاملين الاصليين. واعتبر الناظر انه علي صعيد مطالب العاملين بالبنك برفع رواتبهم فهذا لا يعني استغلالا للوضع القائم ولكنه استكمال لتصحيح أوضاع خاطئة، مشيرا إلي ان قيام مجلس ادارةا لبنك بوضع فارق رهيب بين الموظفين ليس علي أساس الكفاءة في العمل ولكن كان علي اساس العلاقة الشخصية بمجلس الادارة. ويتساءل الناظر ما الكفاءة والقدرة التي يمتلكها طبيب أسنان حديث التخرج كي يحصل علي راتب يتجاوز ضعف مصرفي يعمل بالقطاع منذ أكثر من 25 عاما هل من المعقول ان يكتسب غير المتخصص كفاءة خلال عامين تتجاوز خبرة 25 عاما؟ أما شوقي محمود مصرفي "أ" بالبنك فيذهب إلي ابعد من ذلك حيث يعتبر مستهدفا من قبل ادارة بنك مصر منذ تحويله إلي شركة تابعة للبنك يمنح من خلالها من يرضي عنه المرتبات الفلكية ليعود بعد ذلك إلي الهاوية فيطالب الجميع بسرعة بيعه. وأضاف شوقي محمود ان العاملين ببنك القاهرة يهدفون من خلال مطلب الفصل إلي تكوين مجلس ادارة مستقل يمكن من خلاله السعي إلي تحقيق أعلي معدل لصافي الارباح وكذلك سهولة التعامل من خلاله.