السعودية

1.6 مليار ريال لتنمية الموارد البشرية خلال عام

بلغ إجمالي المخصصات التقديرية لبرنامج صندوق تنمية الموارد البشرية في لتوظيف المؤهلين وغير المؤهلين بالسعودية لهذا العام 1.695.438.000 ريال بناء علي الاتفاقيات الموقعة مع المنشآت المستفيدة لتنفق علي مشروعات تنمية الموارد البشرية خلال مدة التدريب والتوظيف التي تتراوح بين سنة وثلاثة أشهر إلي ثلاث سنوات وفقا لخطط التدريب والتوظيف لدي المنشآت المستفيدة.
اوضح ذلك التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية لعام 1427-1428ه الموافق 2007 حيث بلغ دعم برنامج التدريب والتوظيف للمؤهلين 769.963.000 ريال أتاحت 20294 فرصة تدريب وتوظيف وكذلك تم تخصيص مبلغ 925.475.000 ريال لدرعم برامج التدريب والتوظيف لغير المؤهلين مما اتاح 33107 فرص للتدريب ثم العمل.
وافاد التقرير بان الصندوق استمر خلال هذا العام في مد جسور التعاون المثمر مع اطراف عديدة من خلال اتفاقيات توطين الوظائف والبرامج التدريبية المشتركة بدعمه 53401 فرصة عمل بالقطاع الخاص بزيادة مقدارها 33% عما استهدفته خطتها لعام 2007م وهي 40 ألف فرصة وذلك امتدادا لانجازات الصندوق خلال الاعوام الخمسة الماضية المتمثلة في دعم 156421 فرصة عمل.
ويواصل الصندوق تنفيذ برامج التدريب والتوظيف بغية توسيع مجال التدريب والتوظيف في القطاع الخاص وفقا لبرنامج دعم التدريب والتوظيف للمؤهلين الذي يستهدف دعم من سبق تدريبه وتأهيله من خلال جهات تدريبية حكومية او اهلية ويشترط ان يكون حاصلا علي مؤهل تخصص معتمد مثل خريجي الجامعات والكليات والمعاهد حيث يسهم الصندوق اثناء مدة التدريب التي لا تزيد علي ثلاثة اشهر بمبلغ 500 ريال شهريا مقابل تدريب كل موظف، كما يقدم الصندوق اعانة اثناء مدة التدريب بنسبة 75% من راتب الموظف علي لا تتجاوز مبلغ 1500 ريال للموظف الواحد بالاضافة إلي اسهام الصندوق بنسبة 50% من راتب الموظف للمدة المكملة للسنتين بعد انتهاء مدة التدريب علي ألا يتجاوز المبلغ 2000 ريال شهريا.
واشتملت خطة الصندوق علي التوسع المطرد في دعم برامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك في مختلف مناطق المملكة حيث شمل الرياض ومكة المكرمة والمدينة المنورة وحائل والقصيم وتبوك وعسير والمنطقة الشرقية والباحة والحدود الشمالية والجوف ونجران وجازان.
كذلك نشط صندوق تنمية الموارد البشرية في برنامج لتهيئة طالبي العمل لسد الفجوة بين رغبات اصحاب الاعمال وتطلعات القوي العاملة من المواطنين للانخراط في العمل من خلال اكسابهم بعض المهارات والمعارف والسلوكيات الضرورية المطلوبة للعمل في القطاع الخاص وكذلك التعرف علي الوظائف المتاحة وكيفية الحصول عليها بما يتوافق مع امكاناتهم وقدراتهم كما يسهم البرنامج في مساعدة اصحاب الاعمال في اختيار الموظفين المناسبين لشغل الوظائف المتاحة لديهم.