القوى العاملة: توفير 120 فرصة عمل والتفتيش على 208 منشأة بالوادي الجديد

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد، بتعيين 7 شباب، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 202 من راغبي العمل، وتوفير 120 فرصة عمل.
وأشار الوزير، إلى أن المديرية قامت باستخراج 23 شهادة قياس مستوى مهارة، ورخصة مزاولة مهنة ل23 عاملا، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 5 شكاوى مطالب عمالية، تم تسوية 4 شكاوي منها، بالإضافة إلى شكوي واحدة ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير، إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 74 ألف جنيه ل25 عاملا من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية، في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال أكتوبر الماضي، إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 208 منشأة، دوري وحملات، وأسفر التفتيش عن تحرير 6 محاضر مخالفات عمالية، وعمل 4 ندوات توعية لشرح أحكام قانون العمل، وتنظيم الأسرة، وفي مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 47 منشأة، 2 حملة تفتيشية، وعمل 12 قياسات ميدانية.
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني، تم الانتهاء من تنفيذ دورة تدريبية ل10 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة، و10 متدربين على مهنة السباكة الصحية، بالوحدة المتنقلة بقرى الأربعين ضمن مبادرة رئيس الجمهورية "حياة كريمة مهنتك مستقبلك"، وجاري تنفيذ دورة تدريبية ل10 متدربة على مهنة التفصيل والخياطة بمركز تدريب مهنى الخارجة، فضلاً عن البدء فى تنفيذ دورة تدريبية على مهنة الكليم والسجاد اليدوي ل15 متدربة من الفتيات بقرية البشندى بمركز بلاط.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد- 19)، تم متابعة 74 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
اقرأ أيضا: حصاد القوى العاملة في أسبوع.. إطلاق مبادرة «صيادي مصر»