تدريب 250 من حملة المؤهلات الفنية المتوسطة بمراكز القوي العاملة

تلقى خالد الأزهرى، وزير القوى العاملة والهجرة، تقريرًا من قطاع التدريب المهنى بالوزارة بإنجازاته خلال شهر أبريل وتضمن التقرير تدريب عدد (250) متدربا من حملة المؤهلات الفنية المتوسطة والعليا لإكسابهم مهارات مهنية تساعدهم على الدخول فى سوق العمل.
وأوضح التقرير أنه فى مجال التنشئة المهنية، وفى إطار اتفاقية التعاون بين الوزارة والهيئة العامة للمطابع الأميرية تم تنفيذ برنامج التنشئة المهنية بها بهدف إعداد الكوادر الصناعية لكافة مهن الطباعة، وكذلك فى صيانة معدات وآلات الطباعة الميكانيكية والكهربائية لتدريب عدد (138) متدرب خلال عام 2012/2013 حيث إن البرنامج يتم تنفيذه لمدة تسعة أشهر.
وأشار أنه فى مجال برنامج رفع كفاءة المدربين، وفى إطار خطة الوزارة لرفع كفاءة مدربى مراكز التدريب المهنى التابعة لها فقد تم تنفيذ دورة تدريبية لرفع الكفاءة المهنية للمدربين على مهنة نجارة الأثاث لعدد (10) مدربين بمركز تدريب مهنى القطامية.
وأضاف التقرير أنه فى مجال التدريب من أجل التشغيل قامت الإدارة المختصة بالتعاون مع مديريات القوى العاملة والهجرة بعقد عدة اتفاقيات مع أصحاب الأعمال لتدريب العمالة الفنية المطلوبة، وتم تدريب عدد 211 متدربا خلال فترة التقرير، وتوفير فرص عمل لعدد 525 متدربا، ومساعدة 149 متدربا للحصول على قروض من الصندوق الاجتماعى للتنمية لإنشاء مشروعات صغيرة.
وأكد الأزهرى أن منظومة التدريب المهنى بالوزارة تعمل باتساق تام مع المشروع القومى للتدريب من أجل التشغيل (NAPT)، وأنه يتطلع إلى صدور اللائحة الخاصة بالهيئة القومية للتدريب المهنى والتعليم الفنى والتى ستكون نقطة انطلاق هامة نحو تنمية مهارات العمالة المصرية لسد احتياجات سوق العمل الداخلى والخارجى بمعايير دولية وسياسات غير تقليدية.
وأضاف الوزير أن اتفاقه مع وزارتى الاتصالات والإنتاج الحربى بتوفير (إينار المصري) لتزويد مفتشى السلامة والصحة المهنية به من أجل تطوير منظومة التفتيش ببرامج مصرية معتمدة دوليًا تتعلق بمستويات السلامة والصحة المهنية بالمنشآت... الأمر الذى يُعد نقلة نوعية للحفاظ على سلامة العمال باعتبارهم أهم عناصر الإنتاج والحفاظ أيضًا على سلامة (2.4) مليون منشأة تعتبر هى رصيد مصر الحقيقى الذى نتطلع إليه جميعًا نحو آفاق أرحب من الإنتاج والتنمية.