الإتربي : بنك مصر يعطي أهمية كبري لتطوير الموارد البشرية

قام محمد الإتربي- رئيس مجلس إدارة بنك مصر، بتكريم ثمانية من السادة العاملين بالبنك، وذلك بمناسبة فوزهم بالمراكز الأولي في المسابقة البحثية الثامنة لشباب المصرفيين بالبنوك العاملة بالقطاع المصرفي المصري والتي نظمها المعهد المصرفي المصري، وذلك بحضور عاكف المغربي نائب رئيس مجلس إدارة بنك مصر ود. هاني السمرة رئيس قطاع الموارد البشرية ولفيف من قيادات البنك. فعن الورقة البحثية الخاصة ب »دور البنوك في تشجيع التمويل الأخضر»‬، حصلت أسماء أحمد عبدالجليل بيومي علي المركز الثاني وحصل كل من أحمد عبد الرحمن عبد الحكيم ورجاء عمران عبد الراضي علي المركز الثالث، وعن الورقة البحثية بعنوان »‬فرص ومخاطر التكنولوجيا المالية Fintech في القطاع المالي، حصل إسلام منير فريد علي المركز الثاني وحصل كل من مي محمد علي عباس ومحمد عبد الرؤوف أحمد صالح علي المركز الثالث، وبالنسبة للورقة البحثية عن »‬دور القطاع المصرفي في تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة»؛ فقد حصل هيثم رشوان محمد علي المركز الثاني وحصل حسين رؤوف محمد النجار علي المركز الثالث.
وقد قام محمد الإتربي بمنح الفائزين هدايا تشجيعية لما بذلوه من جهد للحصول علي هذه المراكز وتقديراً من بنك مصر لمجهوداتهم وتحفيزاً لهم لبذل المزيد من الجهد والعطاء.
هذا ويولي بنك مصر أهمية كبري لتطوير وتنمية موارده البشرية ايمانا منه بأنهم أهم أصول المؤسسة حيث تم تطوير كافة السياسات والإجراءات الخاصة بالتطوير والتعلم؛ فقد بلغت اجمالي ساعات التدريب للعام المالي 2017/2018 حوالي (523920 ساعة)، حيث تم تطوير سياسات وبرامج التدريب من خلال تفعيل مبادرات جديدة في مجال التدريب ومنها؛ مشاريع إدارة الكفاءات وتطوير الكوادر مع تحديث نظام الإدارة بالأهداف المبني علي مصفوفة الجدارات المستحدثة بالبنك وربطها بإنشاء الاكاديميات التدريبية الداخلية لكل القطاعات لثقل المهارات والخبرات لموظفيه.