كشف تقرير صادر عن وزارة القوي العاملة والهجرة حول نشاط الوزارة في مجال علاقات العمل والمفاوضة الجماعية خلال الفترة من يوليو2012 حتي فبراير الجاري منذ تولي خالد الأزهري الوزارة أنه تم إبرام ومراجعة وقيد ونشر عدد34 اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف أفضل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل12 لسنة2003, وقد استفاد منها حوالي25.847 عامل. وأوضح التقرير أنه في مجال الشكاوي الفردية تلقت الوزارة حوالي7748 شكوي فردية تم تسوية عدد6.198 شكوي بطرق ودية, وتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازم بشأن باقي الشكاوي, وذلك حفاظا علي حقوق العمال. وفيما يخص الشكاوي الجماعية تلقت الوزارة حوالي936 شكوي جماعية تم تسوية842 شكوي بالطرق الودية, وإتخاذ الإجراءات القانونية بشأن باقي الشكاوي, كما تلقت الوزارة119 نزاعا جماعيا تم تسوية87 منهم عن طريق المفاوضة الجماعية والتوفيق بين طرفي العملية الإنتاجية, وجار متابعة الإجراءات القانوية اللازمة بشأن الباقي منها, وتم إبرام ومراجعة وقيد ونشر34 اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف أفضل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل12 لسنة2003, وقد استفاد منها حوالي25.847 عامل. وعن الاستفسارات أوضح التقرير أنه تم البحث والرد علي3365 استفسارا مقدما من العمال وأصحاب الأعمال والمنظمات النقابية ومديريات القوي العاملة والهجرة حول أحكام قانون العمل رقم12 لسنة2003 والقوانين ذات الصلة بعلاقات العمل بما يضمن الفهم الصحيح لأحكام هذه القوانين والتطبيق الأمثل لهابما يتفق مع الأهداف التي كان يبتغيها المشرع عند وضعها, ومن ثم معرفة كل طرف بحقوقه وواجباته ومدي مشروعية مطالبه. أما في مجال الوساطة فأكدت الوزارة أنه تم إحالة15 منازعة عمل جماعية لمرحلة الوساطة وذلك لتعثر تسويتها وديا من خلال المفاوضة الجماعية والتوفيق.