القوي العاملة: إبرام34 اتفاقية عمل جماعية استفاد منها25 ألفا و800 عامل

كشف تقرير صادر عن وزارة القوي العاملة والهجرة حول نشاط الوزارة في مجال علاقات العمل والمفاوضة الجماعية خلال الفترة من يوليو2012 حتي فبراير الجاري منذ تولي خالد الأزهري الوزارة
أنه تم إبرام ومراجعة وقيد ونشر عدد‏34‏ اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف أفضل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل‏12‏ لسنة‏2003,‏ وقد استفاد منها حوالي‏25.847‏ عامل‏.‏
وأوضح التقرير أنه في مجال الشكاوي الفردية تلقت الوزارة حوالي‏7748‏ شكوي فردية تم تسوية عدد‏6.198‏ شكوي بطرق ودية‏,‏ وتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازم بشأن باقي الشكاوي‏,‏ وذلك حفاظا علي حقوق العمال‏.‏
وفيما يخص الشكاوي الجماعية تلقت الوزارة حوالي‏936‏ شكوي جماعية تم تسوية‏842‏ شكوي بالطرق الودية‏,‏ وإتخاذ الإجراءات القانونية بشأن باقي الشكاوي‏,‏ كما تلقت الوزارة‏119‏ نزاعا جماعيا تم تسوية‏87‏ منهم عن طريق المفاوضة الجماعية والتوفيق بين طرفي العملية الإنتاجية‏,‏ وجار متابعة الإجراءات القانوية اللازمة بشأن الباقي منها‏,‏ وتم إبرام ومراجعة وقيد ونشر‏34‏ اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف أفضل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل‏12‏ لسنة‏2003,‏ وقد استفاد منها حوالي‏25.847‏ عامل‏.‏ وعن الاستفسارات أوضح التقرير أنه تم البحث والرد علي‏3365‏ استفسارا مقدما من العمال وأصحاب الأعمال والمنظمات النقابية ومديريات القوي العاملة والهجرة حول أحكام قانون العمل رقم‏12‏ لسنة‏2003‏ والقوانين ذات الصلة بعلاقات العمل بما يضمن الفهم الصحيح لأحكام هذه القوانين والتطبيق الأمثل لهابما يتفق مع الأهداف التي كان يبتغيها المشرع عند وضعها‏,‏ ومن ثم معرفة كل طرف بحقوقه وواجباته ومدي مشروعية مطالبه‏.‏
أما في مجال الوساطة فأكدت الوزارة أنه تم إحالة‏15‏ منازعة عمل جماعية لمرحلة الوساطة وذلك لتعثر تسويتها وديا من خلال المفاوضة الجماعية والتوفيق‏.‏

رابط دائم :