تبدأ انتخابات مديري الفرق في البيت الفني للمسرح في15 مايو الجاري بفرقة مسرح القاهرة للعرائس, بعد اجراء بعض التعديلات علي لائحة الانتخابات حيث انها تقام للعام الثاني علي التوالي. وقال المخرج ناصر عبدالمنعم رئيس البيت الفني للمسرح انه بحث عن صيغة متوازنة ترضي جميع العاملين في البيت الفني للمسرح, حيث انقسم الفنانون ما بين مؤيد ومعارض لفكرة الانتخابات, بينما تحافظ الصيغة الجديدة علي مشاركة الفنانين في اختيار مدير الفرقة لكن القرار النهائي للتعيين يعتمد بشكل أساسي علي الكفاءة والخبرة. واضاف ان الانتخابات ستتم علي مرحلتين تجري المرحلة الاولي في الفترة من15 وحتي27 مايو وينتخب اعضاء الفرق ثلاثة علي درجة فنان قدير كما حدث في العام الماضي, مع تعديل بسيط وهو انه من حق الفنان القدير من فرقة المسرح القومي علي سبيل المثال ان يرشح نفسه في فرقة الطليعة او الشباب او الحديث, بمعني ان الترشيح للمنصب ليس قاصرا علي اعضاء الفرقة فقط, لان هناك خللا في تكوين بعض الفرق ولا يوجد فيها سوي فنان واحد قدير أو اثنين بينما يوجد العشرات في فرق اخري. اما في المرحلة الثانية فيتقدم المرشحون الثلاثة بمشاريع فنية وخطط لادارة الفرق, تعرض علي لجنة فحص تضم ثلاثة اعضاء من خارج البيت الفني للمسرح الفنان محمود الحديني ود. هدي وصفي ود. حسن عطية, وتناقشهم اللجنة ايضا في مشاريعهم ويصدر قرار التعيين النهائي من وزير الثقافة سيعتمد بشكل أساسي علي قرار اللجنة بغض النظر عمن حصل علي أعلي نسبة تصويت في الانتخابات, وبذلك نتفادي سلبيات المصالح والعلاقات الشخصية. يذكر ان عبدالمنعم سبق ان رفض رئاسة البيت الفني للمسرح العام الماضي بسبب خلافه مع وزير الثقافة د. عماد ابو غازي حول فكرة الانتخابات التي كان يرفضها تماما, وعن سبب تعديل رأيه يقول انه التقي بعدد كبير من فناني البيت الفني للمسرح ووجد ان عدد المؤيدين للانتخابات اكبر بكثير من المعارضين لها, حيث انهم يعتبرونها احد المكاسب التي تحققت لهم بعد ثورة25 يناير, لذا قرر البحث عن هذه الصيغة المتوازنة لانه من الصعب ان يفرض عليهم رأيه, وفكرة المشاريع الفنية ستتلافي الكثير من السلبيات, وستكون اللائحة الجديدة بمثابة تجربة, وسنري نتائجها, مضيفا ان البديل الذي طرحه البعض أسوأ بكثير ويعيد البيت الفني للمسرح للبيروقراطية القديمة وفكرة مسابقات التعيين واعلانات الصحف. وقال ان شرط الترشيح للمنصب هو ان يكون علي درجة فنان قدير لان المنصب قانونا درجة وظيفية لها شروطها ومواصفاتها, وسيطبق القرار علي كل الفرق ولن تستثني منها فرقة الشباب كما حدث في العام الماضي, لان الاستثناءات تفتح الكثير من الابواب التي لا داعي لها, مشيرا إلي ان المكاتب الفنية ستظل كما هي وستعقد انتخاباتها بنفس الطريقة ولكن سيتم تحديد اختصاصاتها بشكل واضح لانها التي كانت فضفاضة إلي حد كبير. وقال المخرج ماهر سليم مدير فرقة الطليعة ان فكرة انتخاب الدرجات الوظيفية الحكومية في رأيه مواكبة للاحداث, وتلغي البيروقراطية القديمة وتعيين شخصيات بالبراشوت, مشيرا إلي ان الاداريين والفنيين في المسارح سيشاركون هذا العام في الانتخابات باعتبارهم جزءا لا يتجزأ من الفرقة, ويتعاملون بشكل مباشر مع مدير الفرقة والمكتب الفني. واضاف ماهر سليم ان الفيصل في اختيار المدير من بين المرشحين الثلاثة سيكون مؤهلات هذا المرشح وخبرته الفنية, ويستحسن ان يكون مخرجا لان المخرج هو الأقدر علي الادارة. وبينما يرفض الخرج شادي سرور مدير فرقة مسرح الشباب فكرة الانتخابات ويري انها منافية تماما للعبة الفنية فهي تصلح للمنصب السياسي وليس الفني, فالفن له متطلبات ومعايير مختلفة, ومن حق المسئول عن ادارة موقع فني ان يختار من يعمل معهم ومن يتفق معه في منهجه وخطته في العمل حتي يستطيع الخروج بمنتج افضل لان النجاح أو الفشل في النهاية سيقع علي عاتقة هو, وهذه الانتخابات تصادر حق رئيس البيت الفني للمسرح في اختيار مديريه.