الفائزون في انتخابات اتحادات الجامعات ل الأهرام المسائي:

هذه طموحات وأحلام وأوجاع العمل الطلابي

نيفين أكرم: نعمل علي مبادرتين.. الأولي لتدريب الطلاب والثانية لرعاية المرأة وإثبات قدرتها علي القيادة
الصعود الكبير للفتيات إلي المناصب القيادية جاء بعد كفاح..ولأول مرة50% من قيادات القاهرة طالبات
مصطفي محمد: الفكر المتطرف يغزو الكليات العملية نتيجة ضغوط الدراسة ووأد الأنشطة
نرمين وائل: هناك اتحادات تمتلك ملايين للصرف علي الأنشطة واتحادات أرصدتها53 جنيها
مصطفي فريد: نحتاج14 يوما علي الأقل للموافقة علي نشاط طلابي واحد أو نصرف من جيوبنا
هند عبدالغفار: نفتقد التدريب العملي والتأهيل.. والسكاشن استنساخ للمحاضرات.. والجامعة ليس هدفها التعليم والحصول علي تقدير امتياز وفقط
---------------------------
آمال كبيرة تعقدها الدولة علي الشباب لتحقيق رؤيتها الاستراتيجية لنهضة وتنمية الوطن. ويأتي في طليعة هؤلاء شباب الجامعات الذين نتنظر منهم الكثير والكثير للمساعدة في تحقيق استراتيجية بناء الوطن وبناء المواطن. لذا اختارت الأهرام المسائي في تلك الحلقة من حلقات صالونها الثقافي استضافة فريق من هؤلاء الشباب.. فريق نجح قبل أيام في تجربة ديمقراطية فريدة من نوعها خاضتها الجامعات المصرية لانتخاب ممثلي3 ملايين طالب في اتحادات طلابية بالكليات والمعاهد والجامعات.. تلك التجربة التي شهدت ظواهر جديدة وغير مسبوقة في تاريخ الانتخابات الطلابية أبرزها المشاركة الواسعة للفتيات وفوزهن بعدد كبير من المناصب القيادية علي مستوي اتحادات الكليات والجامعات لدرجة مقاسمة الذكور تلك المقاعد في اتحادات جامعات العاصمة القاهرة وعين شمس وحلوان وفوز طالبات برئاسة اتحادات بجامعات الصعيد.
حرصنا خلال هذه الحلقة علي الاستماع إلي أفكار الطلاب ورؤيتهم للعمل الطلابي وللعمل التطوعي, كما استمعنا إلي مشكلاتهم وتطلعاتهم وآمالهم ليكونوا قادرين علي القيام بدورهم في التأثير في قطاع الشباب ويساهموا في البناء.. سواء بناء الوطن أو بناء الإنسان.
في البداية حرص الأستاذ ماجد منير رئيس التحرير علي استقبال ممثلي الاتحادات الطلابية القادمين من جامعات القاهرة وعين شمس وحلوان مهنئا إياهم بالفوز في الانتخابات ومؤكدا أن المسئوليات التي ألقيت علي عاتقهم كرؤساء ونواب رؤساء اتحادات طلاب كبيرة ومتشعبة إضافة إلي مسئوليتهم أمام أنفسهم وأمام زملائهم فإن هناك مسئولية عليهم تجاه المجتمع والدولة مؤكدا فتح منبر الأهرام المسائي أمامهم للتعبير عن أفكارهم وطموحاتهم وتطلعاتهم ومطالبهم من الدولة والمجتمع.
ولأنهم الجيل الذي سيسهم في بناء الوطن وبناء الإنسان كانت البداية من هنا سالنا بوضوح كيف ستعملون علي تحقيق هذا؟
نيفين أكرم نائب رئيس اتحاد جامعة عين شمس التقطت طرف الحوار قائلة: حتي نبني كوادر مؤهلة لسوق العمل والمساهمة في بناء الإنسان المصري والدولة المصرية علينا كاتحادات طلابية دور كبير يبدأ من التوعية داخل ساحات الحرم الجامعي ويمتد إلي خارج أسواره من خلال العمل علي تأهيل وتدريب الشباب وتسليحهم بأدوات العصر بما يهيئهم لسوق العمل لأن الكوادر التي ستخرج من الجامعات يجب أن تكون جاهزة لقيادة مصر المستقبل.
أما هند عبدالغفار رئيس اتحاد كلية آداب القاهرة ونائب رئيس اتحاد الجامعة فقالت: سنعمل كاتحاد جامعة القاهرة علي4 نقاط هي الأنشطة الطلابية والأنشطة التدريبية والتأهيلية والخدمات الطلابية والعمل علي حل المشكلات وكلها تصب في صالح النهاية في زيادة رقعة الطلاب المهتم بالعمل التطوعي والمهموم بقضايا وطنه والمشارك في التنمية والبناء موضحة أن نقطة الأنشطة الطلابية قد تكون هدفا أساسيا علي مستوي جميع الجامعات في العمل الطلابي لكننا في جامعة القاهرة نسعي لتطوير النشاط الطلابي وتقديمه بصورة مميزة.. من الطبيعي أن تهتم معظم الاتحادات الطلابية بنشاط رائج مثل النشاط الرياضي لكننا سنهتم بالنشاط العلمي أوالاجتماعي أوالثقافي وهي أنشطة غيرموجودة بصورة مكثفة علي ساحة العمل الطلابي مثل الجوالة والفنية والرياضية من أجل ذلك وضعنا برنامجا لتفعيل نشاط اللجان الخاملة وتقديم خدمات طلابية مميزة من برامج التدريب والتأهيل للطلاب في جميع التخصصات.. لأن الجامعة ليس هدفها التعليم والحصول علي تقدير امتياز وفقط ولكن أن أكون خريجا مؤهلا ومطلوبا في سوق العمل حتي لوكنت حاصلة علي مقبول أهم.
أيضا سنعمل علي تنظيم الدورات التدريبية المؤهلة لسوق العمل وتنمية مهارات الشخص ليكون قياديا وكذلك تنظيم دورات إعداد القادة ودورات في مجالات التسويق والخدمات والعلاقات العامة وهي مهارات مطلوبة بقوة في المجتمع الآن. أما النشاط الاجتماعي فنتطلع إلي إيجاد آلية تكافل اجتماعي فعالة وسنبدأ بالنظر إلي صندوق التكافل الاجتماعي وميزانيته وطريقة صرف تلك الميزانية وسنبحث إمكانية الحصول علي دعم من مؤسسات خيرية لمساندة الفئات الخاصة مثل ذوي الإعاقة أوالأيتام أوالطلاب غير القادرين علي توفير تكلفة السكن الجامعي.
كذلك سنعمل في اتحاد جامعة القاهرة علي ربط الجامعات ببعضها فمن الملاحظ إن هناك تنوعا في الخبرات والمهارات التي يكتسبها طلاب جامعة عن الجامعة الأخري وهناك ماتتميز به كل جامعة عن الأخري لذلك لماذا لانعمل علي هدم ذلك الحاجز الذي يحول دون الاستفادة لكل الطلاب من الخبرات الموجودة في كل الجامعات وخلق أوجه للتعاون في الأنشطة التدريب والخدمات وتنظيم اللقاءات المشتركة.
أما فيما يخص العمل التطوعي والمجتمعي ستكون هناك مبادرات مجتمعية مبتكرة.. بالفعل أنا شخصيا أطلقت مبادرة منذ سنتين اسمها بيئة وتعليم وبطالة للعمل خارج الجامعة تستهدف مواجهة البطالة والتدريب وتقوية المهارات النهوض بالوعي البيئي والخدمة العامة ونؤهل من خلالها زملاءنا الجامعيين لمهارات التعامل مع المجتمع وتنظيم برامج خدمة مجتمع ونظافة بصورة ذاتية داخل المدارس بدلا من انتظار الإجراءات الروتينية وهناك تفاعل كبير في المدارس والمناطق التي عملنا بها من خلال المبادرة وسنضيف للمبادرة بعدا جديدا يستهدف مواجهة البطالة من خلال تنمية المهارات وتعليم الأطفال وطلاب مدارس التعليم الصناعي الحرف اليدوية الصغيرة ومهارات تسويق أفكارهم ومنتجاتهم وجذب الأطفال إلي مهارات ترفيهية لها عائد مادي أيضا وهذه المحاور الثلاثة سنعمل عليها معا كاتحاد جامعة القاهرة ونتوسع فيها من خلال أنشطة الاتحاد لتغطية البعد المجتمعي في الأتشطة الطلابية.
من جانبه قال مصطفي محمد رئيس اتحاد كلية الهندسة بجامعة حلوان:هناك عدة أسئلة نعمل علي إيجاد إجابات لها.. كيف تنظر كطالب في كلية عملية للنشاط الطلابي ؟ وكيف يتفاعل معك زملاؤك ؟وهل هناك اهتمام حقيقي بالعمل الطلابي؟.. قدتكون أنشطتنا تميل أكثر للجانب العملي القريب من مجال دراستنا ونفتقد التنوع لكن من الملاحظ أن هذا العام شهد إقبالا كبيرا علي الترشح للانتخابات الطلابية في الكلية وكان هناك نشاط فاعل للأسر الطلابية خصوصا أسرة من أجل مصر التي أنتمي إليها وينتمي إليها عدد من الزملاء المتواجدين معنا هنا مثل نرمين الأخت الكبري للأسرة في الجامعة.
من أجل مصر ومجالات العمل التطوعي
الأهرام المسائي.. طالما فتحت المجال أمام الحديث عن تجربة أسرة من أجل مصر.. يهمنا أن نعرف كيف نجحت تلك الأسرة التي تتبني العمل التطوعي الجامعي في فرض اسمها داخل الساحات الجامعية خلال فترة قصيرة بما أدي إلي فوزعدد كبير من أعضائها في الانتخابات الطلابية الأخيرة.. ما الذي تقدمه الأسرة لطلاب الجامعات وكيف ستعملون في إطار الاتحادات الطلابية لتحقيق الغرض الذي أنشئت من أجله الأسرة في توجيه العمل الطلابي في صالح تنمية مصر وبناء الشاب المصري.. كيف ننتقل بتلك الأفكار إلي أفق أوسع إلي ساحات العمل التطوعي بالمجتمع ؟
نرمين وائل, نائب رئيس اتحاد جامعة حلوان ومنسقة الأسرة بالجامعة: من أجل مصر بدأت العمل منذ عامين وكان لنا نشاطا بارزا في ساحات جامعة حلوان وركزنا أنشطتنا علي النشاط العلمي والتطوعي ونظمنا فعاليات ضخمة آخرها فعالية علي غرار يوم الهندسة المصري دعونا خلاله عددا كبيرا من الشركات لعرض مشروعات الطلاب رجال الأعمال وأهم رجال الصناعة للقاء الطلاب الذين عرضوا أفكارهم ومشروعاتهم وهو ما يؤهل الطلاب بعد التخرج لفرص عمل فضلا عن أنه يدرب الطلاب ويكسبهم خبرات كبيرة وثقة في النفس هم في أشد الحاجة إليها.
مصطفي فريد, صقر رئيس اتحاد جامعة حلوان: نحن كاتحاد طلاب لاننحاز لأسرة بعينها وعندنا في جامعة حلوان4 أسر مركزية علي مستوي الجامعة ودورنا كاتحاد طلاب مساعدة تلك الأسر لتنشر أفكارها وأنشطتها بين الطلاب دون الانحياز لأسرة علي حساب الأسرة الثانية ونشر ثقافة الوعي التطوعي بين الطلبة لكن هناك نشاطا فاعلا وكبير لأسرة من أجل مصر مثل المؤتمر الثقافي والعلمي الذي نظمته وكان حدثا مهما
نيفين أكرم نائب رئيس اتحاد جامعة عين شمس: نحن في عين شمس نعمل علي مبادرتين الأولي علمية وستتواجد في عدة كليات مثل الحقوق والهندسة والتجارة وسنعمل من خلالها علي تنظيم ملتقيات توظيف وتدريب واسعة النطاق مثلا يتم دعوة كبري الشركات إليها لتدريب الطلاب في العمل الهندسي ويتم توفير فرص لتدريب طلاب الحقوق مثلا في المحاكم وطلاب التجارة في البنوك والشركات العالمية.. وهكذا
والأخري مبادرة للمرأة سننظمهاخارج الجامعة علي مستوي الجمهورية بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ولكن بمشاركة طلاب الجامعة وتستهدف تلك المبادرة رعاية المرأة من كل الجوانب وتخصيص يوم لنشاط المرأة ونستهدف من خلال المبادرة التأكيد علي أن السيدات قادرات علي إثبات أنفسهن مجتمعيا في أي موقع عمل سواء كانت في رئاسة دولة أو رئاسة وزراء أو رئاسة شركة أو في مجالس نيابية أو أصغر وظيفة.
كل تلك المبادرات للعمل التطوعي ستساعد طالب الجامعة علي أن يكون مؤهلا ومسلحا بمهارات للعمل العام ويمتلك طاقة وأفكار تفيده بعد التخرج.
مصطفي فريد رئيس اتحاد جامعة حلوان: نعمل علي ثلاثة محاور.. محور تطوير المنشآت ورفع كفاءتها ونستكمل في ذلك مابداه الاتحاد السابق مع الدكتور ماجد نجم رئيس الجامعة والذي كان من أهم نتائجه التفاعل مع ذوي الاحتياجات الخاصة من الطلاب وإيجاد ظروف أفضل تمكنهم من ممارسة حياتهم الطلابية بصورة عادية حيث جهزنا أماكن خاصة لهم بالمدرجات وبمختلف مرافق الجامعة مثل دورات المياه
أيضا عملنا كاتحاد طلاب العام الماضي علي حل المشكلات الطلابية.. وسنعمل خلال الفترة المقبلة علي إيجاد آليات جديدة ومتطورة للتواصل مع جميع طلاب الجامعة إلي جانب صفحة الفيسبوك الحالية بالتعاون مع الكليات وإنشاء صندوق شكاوي ورؤساء اتحادات الكليات ملزمين بعرض كل المشكلات التي تعرض عليهم علي الجمعية العمومية لاتحاد الجامعة إذا لم يتمكنوا من حلها داخل الكلية وبدورنا نسعي مع إدارة الجامعة لإيجاد حل لها
أما المحور الثالث وهو الأنشطة الطلابية فسيكون دورنا كاتحاد جامعة دعم الأسر الطلابية وتفعيل دور اللجان العليا محتاجين نشر ثقافة ممارسة الرياضة لأهميتها في بناء الجسد ومواجهة التطرف الفكري والإرهاب
هند عبدالغفار نائب رئيس اتحاد جامعة القاهرة: بدأنا في من أجل مصر علي العمل التطوعي وتنمية المهارات للطلاب وخرجت فكرة تدريب طلاب الجامعة علي المشروعات الصغيرة من أحد أفواج معسكرات إعداد قادة المستقبل التي تنظمها الجامعة في2017 حيث قام الدكتور عمرو مصطفي عميد كلية الزراعة الحالي بتنظيم محاضرة عن المشروعات الصغيرة ودعانا إلي أن نعمل معا كطلاب علي فكرة تنفيذ مشروعات تصنيع صغيرة داخل المعسكر وعندما نجحت الفكرة بدأناتنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتلك المشروعات الصغيرة وبدأنا في من أجل مصر نعمل ترويجا وحملة دعاية للمشروعات التي تدربنا عليها وفعلا هناك زملاء لنا أصبحت لديهم مشروعات صغيرة من الأفكار التي طرحناها خلال الدورات.
مصطفي محمد رئيس اتحاد هندسة: نسعي إلي تطوير الجانب العملي لنا من خلال النشاط الطلابي ونحاول توجيهه إلي الجانب العملي بأكبر قدر.
ظاهرة التمثيل الكبير للفتيات في الاتحادات الطلابية
الأهرام المسائي: لأول مرة تكون هناك نسبة مشاركة كبيرة للفتيات في الانتخابات الطلابية هذا العام بل وفاز عدد كبير منهن بمناصب الاتحادات القيادية سواء علي مستوي الكليات أوالجامعات بل ووصلت نسبة تمثيل الفتاة في مجلس اتحاد جامعة عريقة مثل القاهرة إلي50% من قيادات الاتحاد واللجان العليا كما ظهرت الفتاة لأول مرة كمساعد لرئيس اتحاد الجامعة في جميع جامعات العاصمة ويظهر ذلك بوضوح في نسبة مشاركتكن في تلك الندوة.. كيف حدث ذلك وما معناه ؟
نرمين وائل نائب رئيس طلاب جامعة اتحاد حلوان: نسبة مشاركة الفتيات في العمل الطلابي والاتحادات كبيرة جدا في السنوات الأخيرة وانعكس هذا الوضع علي النسبة الكبيرة الممثلة للفتيات في الانتخابات الطلابية هذا العام فمثلا كلية التجارة وهي أضخم كلية في الجامعة فازت طالبتان بأكبر منصبين في اتحاد الكلية رئيس الاتحاد ونائبه ولأول مرة عندنا امين الاتحاد في تمريض طالبة و60% من نواب رؤساء اتحادات كليات الجامعة فتيات.. موضوع إن فتاة تتولي رئاسة الاتحاد قبل هذا كان أمرا مستغربا لكن السنوات الأخيرة كان هناك اهتمام كبير بين الفتيات بالتواجد في ساحة العمل العام.. أنا ك نرمين اشتركت في العمل الطلابي منذ سبع سنوات منذ التحاقي بمرحلة التعليم الثانوي في اتحادات المدارس وعندماالتحقت بالجامعة استقبلني طلاب الاتحاد فواصلت عملي الطلابي حتي أصبحت العام الماضي أخت كبري للجنة الأسر المركزية بالجامعة ونجحت في تولي منصب نائب رئيس اتحاد جامعة حلوان كفتاة للمرة الأولي في تاريخ الجامعة هذا العام.. وساعدني علي تحقيق هذا الدعم الذي وجدته من زملائي في اتحاد الكلية ثم اتحاد الجامعة.
هند عبدالغفار نائب رئيس اتحاد جامعة القاهرة: فخورة بأني أول نائب رئيس اتحاد فتاة في جامعة القاهرة.. عادة كان يحتكر مناصب الاتحاد طلاب ذكور هذا العام نجحنا كفتيات في الحصول علي نسبة50% من المناصب القيادية بالاتحاد في جميع اللجان.. الفتاة كانت طرفا أساسيا في العمل الطلابي بالجامعة منذ فترة طويلة وأنا أيضا بدأت العمل الطلابي منذ سبع سنوات وبدأنا منذ فترة نتحدث لماذا لاتكون هناك فتاة في منصب رئيس الاتحاد علي مستوي الكلية ولماذا لاتكون الفتاة رئيسا لاتحاد الجامعة أقنعنا زملاءنا حتي أصبح الموضوع قابلا للتنفيذ.. عدد كبير من الفتيات خضن الانتخابات الطلابية هذا العام ونجحت في أن أكون أول فتاة تتولي منصب رئيس اتحاد كلية الآداب وهي الكلية العريقة التي تمتد جذورها إلي بداية إنشاء الجامعة وكان هناك فتيات أخريات حققن الهدف نفسه في كليات الجامعة مثل زميلتي إيمان عبدالغني أول فتاة تتولي منصب رئيس اتحاد كلية صيدلة وبلغ عددنا في منصب رئيس الاتحاد ونائب الرئيس14 فتاة في كليات الجامعة العشرين وهناك في اللجان العليا لاتحاد الجامعة8 طلاب و8 طالبات وهذا المعدل يتم تحقيقه لأول مرة في الانتخابات الطلابية.. تحقق هذا لأن هناك قيادات واعية سواء في الجامعة أووزارة التعليم العالي بأهمية دور المرأة والفتاة وكذلك إيمان زملائنا الطلاب بنا واقتناعهم بالتصويت لنا في الانتخابات التي شهدت منافسة شرسة. كان هناك تقبل كبير بين زملائي الطلاب بقدرتنا علي تولي المنصب ولذلك صوت لصالحنا زملاؤنا الذكور قبل الفتيات أيضا عندما ترشحت لمنصب نائب رئيس اتحاد الجامعة كنا4 مرشحين ثلاثة منا فتيات وولد ولقد حصدت مع زميلاتي المعدل الأكبر من الأصوات.
نرمين وائل نائب رئيس اتحاد حلوان: نحن كفتيات فرضنا نفسنا بقوة علي مناصب الاتحادات الطلابية حتي تلك التي كان يحتكرها الطلاب دائما فإلي جانب اللجنة الفنية التي فازت برئاستها طالبة أيضا لجنة الجوالة وهذه أول مرة تتولاها فتاة.. فقط حدث هذا العام الماضي في جامعة القاهرة.
مصطفي فريد رئيس اتحاد جامعة حلوان مقاطعا: موضوع سيطرة الأولاد علي العمل الطلابي انتهي وانكسر علي الأقل عندنا في جامعة حلوان والفتاة شريك أساسي في أي نشاط طلابي.
نيفين أكرم نائب رئيس اتحاد جامعة عين شمس: وصولي إلي منصبي كفتاة للمرة الثانية في اتحاد طلاب الجامعة جاء نتاج رحلة طويلة في العمل الطلابي بدأت منذ التحاقي الجامعة دخولي بأسرة بوابة الحياة في الكلية إلي أن أصبحت الأخت الكبري للأسرة في كلية البنات.. وتلقيت دعما قويا من عميدة الكلية ولأول مرة كفتاة في كلية البنات تخوض المنافسة علي المنصب الثاني في اتحادالجامعة.. صحيح سبق لي تولي منصب رئيس لجنة الأسر العليا العام الماضي لكن وصولي إلي منصب نائب رئيس اتحاد الجامعة أهم بكثيروكنت الفتاة الوحيدة التي قدمت نفسي كمرشحة للمنصب وأقنعت زملائي باختياري وقدمت رؤية لما يمكن أن أضيفه للعمل الطلابي.
ملفات أول اجتماع للاتحادات برؤساء الجامعات
الأهرام المسائي: تحملون كثيرا من الملفات والمشكلات الطلابية في اجتماعكم الأول للاتحادات هل ممكن توضيح أهم تلك المشكلات؟
مصطفي فريد رئيس اتحاد جامعة حلوان: باعتباري نائب رئيس اتحاد الجامعة العام الماضي تعتبر مشكلة المصروفات الدراسية وارتفاع رسوم بعض الخدمات الأخري من أبرز المشكلات التي نواجهها وسوء خدمة المطاعم وتدني المرافق وهي محاور تفهمتها إدارة الجامعة وسعت إلي حلها وبالفعل حدث تطورا كبيرا العام الماضي في مرافق مثل مطعم الجامعة والمدرجات كذلك كانت هناك رسوم كبيرة تم فرضها وتم حل المشكلة وتخفيضها.
نيفين أكرم نائب رئيس اتحاد جامعة عين شمس: المشكلات نفسها متكررة عندنا لكن كنا نواجه مشكلة أخري بسبب تزاحم الطلاب وقلة عدد الموظفين في مرحلة التقديم ونحن كاتحاد طلاب نزلنا وشاركنا موظفي شئون الطلاب لتخفيف حدة الزحام في استقبال الطلاب الجدد وإنهاء إجراءات قيدهم وساعدنا موظفي الكلية وخففنا الضغط عليهم وكانت تلك الفعالية سببا في الترويج لنا بحيث لم نعد في حاجة إلي تنظيم دعاية انتخابية عند التقدم للانتخابات.
مصطفي محمد, رئيس اتحاد كلية الهندسة حلوان: فعلا موضوع التقديم كان هناك دور كبير لنا كطلاب أنشطة واتحاد في مساعدة الطلاب الجدد ومساعدة الإداريين في استكمال اجراءات تقديم الطلاب والأعداد الضخمة.
مصطفي فريد رئيس اتحاد حلوان: كان من الواضح أن هناك اقبالا كبيرا من الطلاب الجدد علي الانضمام للانشطة الطلابية بعد مشاهدتهم تكريمنا عن طريق إدارة الجامعة وتقدير الإدارات الجامعية لطالب الاتحاد وللنشاط الطلابي وكل هذا انعكس إيجابا هذا العام علي المشاركة الكبيرة في العمل الطلابي.
دور الاتحادات الطلابية في مواجهة الفكر المتطرف
الاهرام المسائي: انتم كاتحادات طلابية محظوظون لأنكم توليتم مناصبكم ومارستم العمل الطلابي في ظل ظروف تسمح بالعمل ودعم كامل من الإدارات الجامعية والأهم من ذلك الاختفاء الكامل للتيارات الفكرية المتطرفة والمنحرفة التي كانت سببا في الصراعات والعنف داخل الساحات الجامعية.. كيف ستحافظون علي تلك الأجواء المثالية للعمل الطلابي وكيف ستمنعون تلك التيارات من العودة وملء الفراغ الفكري ونهم الفضول الذي يواجهه طالب الجامعة المستجد عادة ؟
نيفين أكرم نائب رئيس اتحاد عين شمس: مواجهة التطرف الفكري يجب ألا أن تكون في الندوات والنصائح بل يجب أن تكون عن طريق تنظيم معسكرات يتم من خلالها توعية الطالب الجامعي بصورة عملية بأساليب الفكر المتطرف في التسلل للطالب الجامعي واستغلال خوائه الفكري أنا كنيفين أوأي شاب جامعي نشعر بملل عندما نحضر ندوات ومؤتمرات كلها كلام وفقط الطالب مش عايز يسمع مجرد كلام ولكنه عايز تعايش واختلاط والمعسكر المغلق بيعلم النظام وبيخلق أجواء من الألفة والتعايش بين الطلاب.
هند عبدالغفار نائب رئيس اتحاد القاهرة: أجواء الندوات والتلقين مثير للملل ولاتحقق نتيجة مثمرة في مواجهة التطرف والإرهاب وافضل سبل المواجهة كما قالت نيفين المعسكرات وإعداد القادة وتسليح الطالب بمهارات تقضي علي فراغه إضافة إلي العمل أيضا علي دمج أكبر عدد من الطلاب في الأنشطة باعتبار ذلك أكبر تحصين لهم ضد الأفكار المتطرفة وجودنا معا واكتساب الخبرات يقضي علي استغلال مرحلة السن الصغيرة والخواء الفكري لدي الشاب في تلك المرحلة السنية.
مصطفي محمد رئيس اتحاد هندسة حلوان: يمكن الفكر المتطرف والإرهاب بينتشر أكثر بين طلاب الكليات العلمية الهندسة مثلا بسبب الضغط الدراسي المستمر وعدم منح الطلاب فرصة لممارسة الأنشطة الطلابية وأكثر فترة ظهرت فيها العناصر المتطرفة فكريا في فترة وقف النشاط في الكلية عندنا علي سبيل المثال لكن أكيد أفضل شيء لمواجهة تلك الأفكار هو مواجهتها بالعمل الطلاب ومعسكرات النشاط الطلاب كما قال زملائي
مشاركة الطلاب في صنع القرار
الأهرام المسائي: اتحاد الطلاب المنتخب هذا العام كان لقيادته سبق المشاركة للمرة الأولي في اجتماع للمجلس الأعلي للجامعات.. ممكن تكون مجرد مشاركة بروتوكولية لكنها تفتح الباب إلي فرص اكبر لمشاركة حقيقية في صناعة القرارات.. لوأتيحت لكم خلال الفترة المقبلة فرصة المشاركة في اجتماعات مع وزير التعليم العالي أوالمجالس الجامعية ماالموضوعات الملحة التي ستطرحونها ؟وماشكل الدعم الذي ستطلبونه من القيادات الجامعية؟
نيفين أكرم نائب رئيس اتحاد عين شمس: أكثر شيء ينقصنافي الجامعات بوجه عام وجامعة عين شمس علي وجه الخصوص هو دعم الابتكار والبحث العلمي سواء معنويا أو ماديا والابتكار هو فعلا الذي سيقودنا إلي الأمام.
نرمين وائل نائب رئيس اتحاد حلوان: أهم مشكلاتنا في الجامعات هو اختفاء التطبيق العلمي لما ندرسه والمناهج التي لم يتم تحديثها أتمني تقليل المقررات النظرية واستحداث مقررات تتماشي مع احتياجات سوق العمل وتؤهل له فورا بدلا من ضياع وقتنا بعد التخرج في دورات تأهيلية كان من الأولي أن نحصل عليها في مرحلة الدراسة العملية وكذلك تخليص المناهج من الحشو علي الأقل علشان مانسمعش كلمة انسي اللي اتعلمته في الجامعة عندما نذهب للعمل.
مصطفي فريد رئيس اتحاد حلوان: المشكلة الأكبر فعلا التي تواجهنا كطلاب أننا لانربط الجامعة بسوق العمل وماندرسه يعتمد فقط علي أننا طلاب بحث نظري وأكاديميون فقط.
هند عبدالغفار نائب رئيس اتحاد القاهرة: ربط البحث العلمي بالابتكار مهمة جدا.. وتوفير الدعم لانري أثرا ملموثا للبحث العلمي والتكنولوجيا.. أيضا مسابقة إبداع تنظم تحت إشراف وزارة الشباب والرياضة أتمني أن تكون هناك مسابقات تنظمها الجامعات وتمولها بصورة شبيهة لإبداع وأن تكون الجهة المشرفة علي النشاط الطلابي داخل الجامعة تحت إشراف الجامعة فقط وتذليل الصعوبات التي تواجه تنفيذ النشاط الطلابي وتوفير الدعم الكافي للنشاط الطلابي.
كذلك أتمني الاهتمام بالمكتبات والمواد العملية وهي أزمة كبيرة لنا في الجامعات ومن أكبر المشكلات التي تواجهنا إن السكاشن تحولت إلي مجرد إعادة لمايقوله الدكتور في المحاضرة العامة والمعيد يدخل يقرأ نفس الكلام النظري رغم أنه المفترض أن دوره تطبيق الشق العلمي لما شرحه عضو التدريس.
نيفين نائب رئيس اتحاد عين شمس: فعلا هذه مشكلة عامة هناك معيدون يدخلون لقراءة باقي الصفحة التي لم يقرأها الدكتور في المحاضرة العامة للأسف ويخرجون ولايضيفون أي جديد للطالب ولايحققون الهدف الذي من أجله تم إدراج السكاشن ضمن الخطة الدراسية.
الأهرام المسائي: هل هي مشكلة عامة موجودة في جميع الجامعات الممثلة في اللقاء وأنتم تمثلون فعلا كل جامعات العاصمة ؟
الجميع في صوت واحد نعم
مصطفي فريد, رئيس اتحاد جامعة حلوان: فعلا الكلام ده موجود ممكن مش في كل الكليات والأقسام لكنه موجود بكثرة في الكليات النظرية.
هند عبدالغفار نائب رئيس اتحاد جامعة القاهرة: هذه المشكلة موجودة بكثرة في الكليات النظرية والعملية معا مثلا في قسم جغرافيا عندنا المفروض إننا ندرس مادة علمية تحتاج إلي تطبيق عملي علي أجهزة جي بي إس من الضروري مشاركتنا في التطبيق علي تلك الأجهزة بعد الكتاب النظري لكن ما يحدث أن المعيد يدخل يشرح نظري ايضا من غير أجهزة.. لماذا لاتكون هناك بروتوكولات مع الشركات المتخصصة في ذلك المجال لتدريبنا عمليا علي تلك الأجهزة طالما لانستطيع توفيرها في الجامعة حتي لو تم ذلك في يوم الإجازة مثلا لانه من الصعب تحققه في ايام العمل لأن مايحدث يعرض الطالب لعمليات نصب من جانب البعض وأصبح ذلك منتشرا في شكل دورات يعلن عنها في مراكز وأماكن غير متخصصة.
ميزانيات اتحادات الطلاب وطموحات الطلاب
الأهرام المسائي: ما أكبر المعوقات التي تواجه عمل الاتحادات الطلابية في الجامعات وما الذي ينقصكم لتأدية رسالتكم علي الوجه الأكمل؟.
مصطفي فريد رئيس اتحاد جامعة حلوان: أكبر مشكلة هي الميزانيات والموافقات علي أي مذكرة صرف بصفتي عضو اتحاد ومسئولا سابقا استطيع أن أقول اللائحة الإدارية مافيهاش أي مشكلة بالعكس اللائحة الجديدة جيدة جدا وبها مرونة.. المشكلة في الشق المالي أواللائحة المالية وهي مشكلة عامة في جميع الجامعات ومن أهم مشكلات اللائحة المالية هو ماحدث مؤخرا من تجميع كل الموارد في صندوق الجامعة فقط وهو مايستلزم علي الأقل للموافقة علي أي مذكرة صرف لعمل نشاط طلابي واحد14 يوما علي الأقل وبالتالي أضطر إما لإلغاء النشاط أوللصرف عليه من جيوبنا وياناخدها ياماناخدهاش.
نرمين وائل نائب رئيس الاتحاد مقاطعة: أحيانا يتم الموافقة بعد21 يوما وكذلك تحصيل نسبة الاتحاد الطلابي في المصروفات وتأخر التحصيل يؤثر كثيرا علي نشاط الاتحاد.
مصطفي فريد رئيس اتحاد جامعة حلوان: قد يساعد صندوق رفع كفاءة الاتحاد في حل مشكلةالدعم الطلابي للاتحاد لكنه يحجم الأنشطة إلي حد كبير.
هند عبدالغفار نائب رئيس اتحاد جامعة القاهرة: هناك مشكلة أخري هي أن تمويل الاتحاد يحدده عدد طلاب الكلية وبالتالي هناك كليات مواردها ضخمة وكليات مواردها ضعيفة جدا بسبب قلة عدد طلابها حتي لوكان نشاطها كبيرا ويستلزم مصروفات أكبر.
نرمين وائل نائب رئيس اتحاد جامعة حلوان: فعلا هذا ما يحدث.. مثلا عندنا كلية التجارة عدد طلابها ضخم وبالتالي ميزانية الاتحاد كبيرة جدا فيمكن الصرف علي نشاط مثل المسرح الجامعي بينما الوضع غير متاح لاتحاد كلية عدد طابها قليل مثل الفنون الجميلة رغم وجود إمكانات واستعداد أكبر لممارسة النشاط بين طلابها وهناك كليات لاتوجد بها نهائيا ميزانية للاتحاد وتعتمد علي دعم الجامعة مباشرة فقط.
نيفين أكرم نائب رئيس اتحاد جامعة عين شمس: المشكلة في جامعة عين شمس مش لائحة ولا تمويل المشكلة أن هناك اتحادات ليس لديها فكر جديد هؤلاء يحجمون نشاط الاتحاد.
هند عبدالغفار نائب رئيس اتحاد القاهرة: تأخير الميزانية يؤدي إلي إلغاء بعض الأنشطة في بعض الأحيان كذلك التفاوت الكبيرفي موارد الاتحادات بين الكليات يجب إيجاد حل لها هناك كليات لاتملك موارد نهائيا لإقامة أي نشاط.. أوممكن موارد الاتحاد يتصرف منها علي نشاط واحد فقط للجنة واحدة علي مدي العام الدراسي.. ممكن لحل تلك المشكلة إنشاء صندوق موحد للاتحاد علي مستوي كليات الجامعة ويتم التوزيع منه بالتساوي علي النشاط الطلابي بمايحل مشكلة التفاوت وكذلك يعالج مشكلة تأخر تحصيل الرسوم للفرق الدراسية في بعض الكليات ولايعوق النشاط الجيد.
مصطفي فريد رئيس اتحاد جامعة حلوان: بالفعل لجأنا إلي وضع مشابه في اتحاد الجامعة عندنا مثلا ميزانية اتحاد التجارة أكثر من مليون جنيه بينما التربية الموسيقية ميزانية اتحادها53 جنيها فقط لذلك عملنا سقف30 ألف جنيه للصرف مثلا علي نشاط مهرجان المسرح والكليات اللي عندها موارد كالتجارة تصرف من ميزانية الاتحاد علي المهرجان والكليات التي لاتمتلك موارد الجامعة تتحمل عنها تكلفة تنفيذ النشاط أوالكلية تدفع جزءا والجامعة تدفع جزءا واتحاد الجامعة يسهم بجزء.
نرمين وائل نائب رئيس الاتحاد: فكرة توحيد الميزانيات ستكون أوقع وستجعل هناك منافسة عادلة وحقيقيةفي النشاط الطلابي بين جميع الكليات.
كلمة اخيرة لقيادات الاتحادات
نيفين أكرم: كلمتي أوجهها للطلاب وأحثهم فيها علي المشاركة في النشاط الطلابي وخوض تجربة الانتخابات لإنها ستكسبهم خبرات ومهارات تفيدهم في الحياة وتمنحهم ثقة كاملة في النفس أنا كنت خجولة جدا وهذا تغير تماما الآن.
نرمين وائل: أشكر إدارة الجامعة عندي لتفاعلها وتعاونها معنا واتمني أن نمثل زملاءنا بصورة جيدة.
مصطفي فريد: اوجه كلمتي للطلبة اشتغلوا بنشاط علي قدر ماتقدروا ونوعوا أنشطتكم لإنها ستوسع مدارككم وممكن ده يغير حياتكم تماما ودايما كونوا علي تواصل مع جامعاتكم بعد التخرج.
هند عبدالغفار: النشاط الطلابي هو اللي هيجهزكم كطلاب للحياة واتمني من الجامعة أن تدعم النشاط الطلابي بصورة أكبر.