كشفت مذكرة معروضة علي الدكتور أشرف الشيحي وزير التعليم العالي عن فساد وفوضي في صرف المكافآت الخاصة لعدد من قيادات جامعة عين شمس خلال العامين الماضيين من أموال الصناديق الجامعية الخاصة. وتضمنت المذكرة التي رفعها عدد من موظفي الجامعة للوزير قبل أيام مستندات لبعض مكافآت الجهود الخاصة التي حصلت عليها قيادات العمل الأكاديمي والإداري بالجامعة إضافة إلي مطالبة الجهات الرقابية بالتحقيق مع مسئولة كبيرة بمكتب رئيس الجامعة لحصولها علي مكافآت شهرية إلي جانب راتبها ومستحقاتها المالية الطبيعية من إدارات قطاع التعليم والطلاب وقطاع الدراسات العليا وقطاع البيئة وإدارات الحسابات الخاصة والموزانة والمستشفي التخصصي ومركز التميز بكلية التربية والتكافل والمشتريات. وأوضح المستند الأول الذي حصلت الأهرام المسائي علي صورة ضوئية منه اعتماد مكافأة جهود غير عادية ل57 قيادة إدارية في الجامعة بما يتراوح بين راتب4 أشهر وشهرين بحجة بذل جهود غير عادية لإعداد كراسة الشروط والمواصفات الخاصة بمناقصة توريد الأغذية لمطاعم المدينة الجامعية رغم أن تلك المهمة من صميم عمل تلك القيادات وتضمنت مذكرة المكافأة اسم ممثل المالية لدي الجامعة إ. ت مع مقترح بمنحه1500 جنيه علما بأنه من المحظور علي ممثلي وزارة المالية لدي الجامعات الحصول علي جنيه واحد باعتبارهم الجهة المسئولة عن الرقابة القبلية علي جميع المصروفات الجامعية علما بأن تلك المكافآت تم صرفها من صندوق التكافل الاجتماعي بالجامعة والمخصص لدعم الطلاب والعاملين. وفي مستند آخر حصل رئيس الجامعة ونائبه لشئون التعليم والطلاب إضافة إلي أمين الجامعة و9آخرين من مديري مكاتبهم علي مكافأة جهود غير عادية لرعايتهم حفل توزيع منحة التفوق العملي ل188 طالبا من أوائل الخريجين حيث تراوحت المكافأة بين2000 جنيه و1000جنيه للقيادات الأكاديمية والإدارية. أما المذكرة التي أثارت جدلا كبيرا في الجامعة أدي إلي إعادة النظر فيما جاء فيها فارتبطت باقتراح صرف مكافأة جهود غير عادية لعدد14 شخصا يتقدمهم نائب رئيس الجامعة ومدير مكتبه و12 آخرون وذلك بحجة الإشراف علي فريق يضم22 فردا يعملون في تحصيل رسوم ساحة انتظار سيارات تقع بين كلية التجارة والمستشفي التخصصي.