مساعد مدير منظمة العمل الدولية: دورنا الارتقاء بالشأن العمالي ومصر ملتزمة بالحريات النقابية كحق أصيل للعمال

أكد إينياس شابينجا شوما، مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولي، مدير إقليم إفريقيا، -الذي يزور مصر للمشاركة في فعاليات مؤتمر العمل العربي الذي اختتم فعالياته أمس-، أن مجيئه للقاهرة للقاء عدد من الشركاءالاجتماعيين من الحكومة وأصحاب العمل والعمال للإطلاع على آخر المستجدات على صعيد علاقات العمل وتطوراتها.
وأوضح إينياس شابينجا شوما، أن مصر ملتزمة أمام المنظمة بضرورة الحريات النقابية ومن ثم إعطاء العمال حقهم في الانضمام للتنظيم النقابي الذي يناسبهم، مشيرًا إلى أنه وفقًا للاتفاقية رقم "87" يحق للعمال إنشاء النقابات المستقلة، ولذلك "يجب أن يكون قانون العمل يقر ما جاء في هذه الاتفاقية.
ولفت في تصريحات ل"بوابة الأهرام" على هامش مؤتمر العمل العربي في دورته "41" إلى أنه التقى الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، وناقش معها عددًا من الموضوعات التي تهم العمل والعمال ومن بينها ما يتم مناقشته من قوانين وعلى رأسها قانون العمل الذي يجب أن يكون متسقًا مع ما وقعت عليه مصر من اتفاقيات مع منظمة العمل الدولية.
وقال "منظمة العمل الدولية تؤمن بالتعددية النقابية وهي حق أصيل للعمال في كل أنحاء العالم ومن بينها مصر وفقًا لما تم توقيعه من اتفاقيات في هذا الصدد"، نافيًا ما يردده البعض حول أنها تعطيل العمل بسبب وجود أكثر من نقابة في المنشأة الواحدة .
وأكد شابينجا، أن المنظمة تتعاون مع مصر من حيث المساهمة وإبداء الرأي في كافة القضايا العمالية التي من شأنها الارتقاء بالوضع العمالي لمستوي أفضل، لافتًا إلى أنه لا تدخل في الشأن الخاص بمصر، إنما ما تقوم به المنظمة هي توصيات وفقًا لما وقعته مصر معها من اتفاقيات تلزمها بالسير عليها.
لمزيد من التفاصيل إقرأ أيضًا :