أكد اللواء عادل لبيب وزير التنمية المحلية، اهتمام الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثانى لقيادات الإدارات العليا والوسطى بالمحليات، وذلك لإحلال وسد الفجوات المتوقعة نتيجة بلوغ قيادات الإدارة العليا لسن التقاعد وذلك حتى عام 2022، لافتاً إلى ضرورة الاهتمام بالعنصر البشرى باعتباره أحد مقومات تطوير أداء العمل بالمحليات، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى معيشتهم. وأشار لبيب إلى التنسيق مع د.أشرف العربى وزير التخطيط والإصلاح الإدارى للمشاركة فى المبادرة التى أطلقتها وزارة التخطيط والخاصة برفع كفاءة الجهاز الإدارى للدولة وبصفة خاصة فى مجال تنمية وبناء قدرات ومهارات العنصر البشرى. وأضاف لبيب، فى تصريحات صحفية، اليوم السبت، أن الوزارة بدأت تحديث قاعدة بيانات قيادات الوزارة والمحافظات حتى عام 2022، مشيراً إلى أنه تم ترشيح 75 من كوادر الإدارة الوسطى المؤهلين لتدريبهم من خلال البرنامج المتكامل للتطوير الإدارى والقيادى لكوادر الصف الثانى، كما تم ترشيح 75 من العاملين بإدارات شئون العاملين لحضور برنامج تنمية وبناء قدرات الكوادر العاملة بإدارات الموارد البشرية، وينظم البرنامجين وزارة التخطيط والإصلاح الإدارى. وأوضح الوزير أنه سيتم تدريب قيادات الصف الثانى على الإدارة الاحترافية والتخطيط الاستراتيجى والقيادة الفعالة والجودة الشاملة وإدارة الوقت وضغوط العمل وحل المشكلات وإدارة الأزمات ومهارات التفاوض وفرق العمل وتطوير الأداء. وكشف لبيب عن عزم الوزارة مضاعفة هذه الأعداد فى الأعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإدارى والمحليات بكوادر صف ثانى بفكر إدارى وقيادى حديث ومتطور بالاعتماد على دراسة تفصيلية عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنوياً بالوزارة والمحافظات وذلك طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والمحافظات والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
