أكد اللواء عادل لبيب، وزير التنمية المحلية، أن الوزارة تقوم بتقييم أداء القيادات المحلية فى جميع المحافظات بصفة دورية واستبعاد المقصرين منهم، لافتاً إلى ضرورة التحام القيادات المحلية بالمواطنين وتيسير الخدمات المقدمة لهم دون تعقيد، وأن الوزارة تنظم دورات تدريبية للقيادات المحلية لتطوير مهاراتهم الادارية واكسابهم المفاهيم الحديثة فى القيادة الادارية ومهارات الاتصال الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتقوم الوزارة فى خط موازى بتدريب قيادات الصف الثاني للتعامل بإيجابية مع كافة التحديات وتأهيلهم ليكونوا قيادات المستقبل . ولفت لبيب في تصريحات صحفية، اليوم السبت، إلى أن الأساليب التقليدية لا تكفى لمواجهة معظم المشكلات، مؤكداً أهمية تدريب القيادات المحلية على الحلول غير التقليدية من خلال منظومة مهارات جديدة وادوات يتم تدريب جميع العاملين بالمحليات عليها خاصة قيادات الصفين الثاني والثالث. وأوضح أنه يجرى حالياً اتخاذ الاجراءات التنفيذية لتحويل مركز سقارة للتدريب إلى معهد قومي متخصص يقوم بتخريج كافة العاملين بالمحليات، لافتاً إلى إن المركز ينظم بدءاً من هذا الاسبوع وحتى نهاية ديسمبر الحالي 8 دورات تدريبية لتنمية مهارات العاملين الجدد فى مجال الادارة المحلية وتنمية مهارات التسويق بالمحافظات، وقواعد البيانات وصقل مهارات سكرتيري الوحدات المحلية فى مجالي الشئون القانونية وشئون العاملين، وتنمية مهارات العاملين بإدارات التفتيش المالي والإداري اضافة إلى تنمية مهارات العاملين بالمناطق الصناعية والمكاتب الفنية، وأن عدد المتدربين يبلغ 328 متدرباً على مدار 235 ساعة تدريب . وأضاف الوزير أن مركز سقارة يقوم خلال العام المالي الحالي بتنظيم 76 دورة تدريبية يحضرها 4807 متدرب ويستمر البرنامج على مدى 419 يوماً وذلك بهدف تنمية مهارات وقدرات قيادات الادارة المحلية من رؤساء مراكز ومدن وأحياء وسكرتيري عموم مساعدين ومديري الاجهزة التنفيذية ورؤساء القرى والعمل على اعداد صف ثان من القيادات تمهيداً لتولى المسئوليات فى مختلف المواقع بالإدارة المحلية .
