أكد اللواء عادل لبيب، وزير التنمية المحلية، أن الوزارة تقوم بتقييم أداء القيادات المحلية فى جميع المحافظات بصفة دورية واستبعاد المقصرين منهم، لافتا إلى ضرورة التحام القيادات المحلية بالمواطنين وتيسير الخدمات المقدمة لهم دون تعقيد. وقال لبيب إن الوزارة تنظم دورات تدريبية للقيادات المحلية لتطوير مهاراتهم الإدارية وإكسابهم المفاهيم الحديثة فى القيادة الإدارية ومهارات الاتصال الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات، وتقوم الوزارة فى خط مواز بتدريب قيادات الصف الثاني للتعامل بإيجابية مع جميع التحديات وتأهيلهم ليكونوا قيادات المستقبل. وأضاف أن الأساليب التقليدية لا تكفى لمواجهة معظم المشكلات، مؤكدا أهمية تدريب القيادات المحلية على الحلول غير التقليدية من خلال منظومة مهارات جديدة وأدوات يتم تدريب جميع العاملين بالمحليات عليها، خاصة قيادات الصفين الثاني والثالث. وأكد لبيب أنه يجرى حاليا اتخاذ الإجراءات التنفيذية لتحويل مركز سقارة للتدريب إلى معهد قومي متخصص يقوم بتخريج جميع العاملين بالمحليات. وأشار إلى أن المركز ينظم بدءا من هذا الأسبوع وحتى نهاية ديسمبر الحالي 8 دورات تدريبية لتنمية مهارات العاملين الجدد فى مجال الإدارة المحلية وتنمية مهارات التسويق بالمحافظات وقواعد البيانات، وصقل مهارات سكرتيري الوحدات المحلية فى مجالي الشئون القانونية وشئون العاملين، وتنمية مهارات العاملين بإدارات التفتيش المالي والإداري، إضافة إلى تنمية مهارات العاملين بالمناطق الصناعية والمكاتب الفنية، وقال إن عدد المتدربين يبلغ 328 متدربا على مدار 235 ساعة تدريب. وأضاف الوزير أن مركز سقارة يقوم خلال العام المالي الحالي بتنظيم 76 دورة تدريبية يحضرها 4807 متدربا، ويستمر البرنامج على مدى 419 يوما، وذلك بهدف تنمية مهارات وقدرات قيادات الإدارة المحلية من رؤساء مراكز ومدن وأحياء وسكرتيري عموم مساعدين ومديري الأجهزة التنفيذية ورؤساء القرى، والعمل على إعداد صف ثان من القيادات تمهيدا لتولى المسئوليات فى مختلف المواقع بالإدارة المحلية.
