قال اللواء عادل لبيب، وزير التنمية المحلية، إن الوزارة تقوم بتقييم أداء القيادات المحلية فى جميع المحافظات بصفة دورية واستبعاد المقصرين منهم، لافتاً إلى ضرورة التحام القيادات المحلية بالمواطنين وتيسير الخدمات المقدمة لهم دون تعقيد. وأضاف لبيب، فى بيان صحفى، اليوم السبت، أن الوزارة تنظم دورات تدريبية للقيادات المحلية لتطوير مهاراتهم الإدارية وإكسابهم المفاهيم الحديثة فى القيادة الإدارية ومهارات الاتصال الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتقوم الوزارة فى خط موازٍ بتدريب قيادات الصف الثانى للتعامل بإيجابية مع كافة التحديات وتأهيلهم ليكونوا قيادات المستقبل.
وأوضح وزير التنمية المحلية، أن الأساليب التقليدية لا تكفى لمواجهة معظم المشكلات، مؤكداً على أهمية تدريب القيادات المحلية على الحلول غير التقليدية من خلال منظومة مهارات جديدة وأدوات يتم تدريب جميع العاملين بالمحليات عليها خاصة قيادات الصفين الثانى والثالث.
وأشار لبيب، إلى أنه جارى اتخاذ الإجراءات التنفيذية لتحويل مركز سقارة للتدريب إلى معهد قومى متخصص يقوم بتخريج كافة العاملين بالمحليات، موضحًا أن المركز ينظم بدءاً من هذا الأسبوع وحتى نهاية ديسمبر الحالى 8 دورات تدريبية لتنمية مهارات العاملين الجدد فى مجال الإدارة المحلية وتنمية مهارات التسويق بالمحافظات وقواعد البيانات وصقل مهارات سكرتيرى الوحدات المحلية فى مجالى الشئون القانونية وشئون العاملين وتنمية مهارات العاملين بإدارات التفتيش المالى والإدارى إضافة إلى تنمية مهارات العاملين بالمناطق الصناعية والمكاتب الفنية وقال إن عدد المتدربين يبلغ 328 متدرباً على مدار 235 ساعة تدريب.
وأكد الوزير، أن مركز سقارة سيقوم خلال العام المالى الحالى يقوم بتنظيم 76 دورة تدريبية يحضرها 4807 متدربين ويستمر البرنامج على مدى 419 يوماً وذلك بهدف تنمية مهارات وقدرات قيادات الإدارة المحلية من رؤساء مراكز ومدن وأحياء وسكرتيرى عموم مساعدين ومديرى الأجهزة التنفيذية ورؤساء القرى والعمل على إعداد صف ثان من القيادات تمهيداً لتولى المسئوليات فى مختلف المواقع بالإدارة المحلية.