ابتسم شهر يناير للموظفين والعاملين بالدولة حيث وافق مجلس الوزراء علي تقديم صرف مرتب شهر يناير بالنسبة لجميع العاملين بالجهاز الحكومي بمن في ذلك الموظفون الذين يصرفون مرتباتهم من البنوك يوم 22 من يناير الجاري وذلك بعد اضافة علاوة الحد الأدني للأجور. أكد مصدر مسئول بالمالية ان المرتب سيصرف شاملا الزيادة الجديدة للحد الادني للأجر والذي يتم تطبيقه وفقا لقرار مجلس الوزراء. جدير بالذكر ان البيانات الصادرة عن وزارة المالية أكدت انه سوف يرتفع الحد الأدني للأجر في الجهاز الحكومي إلي 1200 جنيه ويصل عدد المستفيدين منه نحو 5 ملايين و800 الف موظف يمثلون جميع العاملين في الجهاز الإداري بالدولة والكادرات الخاصة بمن فيهم الاطباء والمعلمون والعاملون في الأزهر بتكلفة نصف سنوية حتي نهاية شهر يونيو 2014 نحو 5 مليارات جنيه. ووفقا للمنشور الذي أعدته وزارة المالية يحسب الحد الأدني للأجر علي اساس الاجر الشهري الشامل ويشمل الراتب الاساسي والمكافآت والبدلات والمزايا النقدية وحصة الحكومة في المزايا التأمينية للموظف ولا يدخل في حساب الحد الأدني للأجر مكافآت جذب العمالة وبدلات التفرغ ورواتب الاقامة في المناطق النائية وبدلات وظروف المخاطر الوظيفية وقيمة أي مزايا عينية يحصل عليها العاملون بالجهات العامة المختلفة. يستفيد من الحد الأدني للأجر العاملون في كافة الدرجات الوظيفية بدرجات متفاوتة تزيد علاوة الحد الأدني مع الدرجات الوظيفية الادني وتقل تدريجيا بالنسبة للدرجات الوظيفية الاعلي لضمان الحفاظ علي فروق مقبولة في الأجور بالنسبة لمختلف الدرجات حيث تقدر أعلي علاوة للحد الادني بواقع 470 جنيها بالنسبة للدرجتين الخامسة والسادسة وتنخفض تدريجيا لتصل الي 450 جنيها للدرجة الرابعة و400 جنيه بالنسبة للدرجة الثالثة وتصل بالنسبة الدرجة الثانية الي 350 جنيها وبالنسبة للدرجة الاولي تصل العلاوة الي 300 وبالنسبة لدرجة مدير عام تصل العلاوة 200 جنيه وبالنسبة للدرجة الممتازة والعليا تصل العلاوة 150 جنيها.
