التنظيم والإدارة: 2 مليون تقرير للموظفين لدراسة إمكانياتهم ووضعهم بالمكان الصحيح

قال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن الترقية في القانون الماضي كانت على مدد زمنية طويلة وتتم بالقانون الحالي كل ثلاث سنوات، موضحاً أن الترقيات بناء على تقييم الأداء بداية من العالم المالي لجديد وليس الأقدمية.

وأضاف الشيخ، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج مساء دي إم سي، تقديم الإعلامي رامي رضوان، والمذاع فضائية DMC، أن الجهاز الإداري للدولة يتملء بالكفاءات، كما أن هناك 2 مليون تقرير لموظف حكومي لكي نتعرف على قدرات وطاقات العاملين في الجهاز.

وأكمل صالح الشيخ، أن التقارير يأتي لكي يتم التسكين الصحيح للموظفين، ونتعاون مع كل الجهات لإعداد قاعدة بيانات صحيحة تخص الموظفين، موضحا أنهم سلموا الجهات التى انتهت من تحديث بياناتها لاب توب وعدد من الأجهزة .

وتابع رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، نحن بصدد تحويل إدارة شئون العاملين في بعض الجهات إلى إدارات موارد بشرية، ونشرنا القواعد التنفيذية للترقيات غداَ وإطلاق الموقع الإلكتروني للترقية السبت المقبل، كما أن تطبيق الترقيات شهد إقبال ملايين الموظفين للتسجيل عليه العام الماضي.