مياه الفيوم تنظم حملة لترشيد الاستهلاك في عيد الأضحى

قال المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الادارة، العضو المنتدب لشركة الفيوم لمياه الشرب والصرف الصحي، أن إدارة التوعية بالإدارة العامة للعلاقات العامة بالشركة قامت بتنفيذ حمله التوعية الخاصة بالجزارين والمواطنين بمناسبة قرب عيد الاضحى المبارك فى كافة مراكز المحافظة خاصة الاماكن التى تشهد تجمعا للجزارين من أجل رفع الوعى المائى والاستخدام الأمثل لشبكات الصرف الصحي.
حملة علي الشوادر
وأضاف رئيس مجلس إدارة شركة الفيوم لمياه الشرب والصرف الصحي، أن الحملة التى بدأت منذ مستمرة حتي نهاية فترةعيد الاضحى المبارك، كما نفذت الشركة عدة فعاليات داخل الشوارع والاحياء الرئيسيه بلصق البوسترات على جدران المحال التجارية والميادين العامه.
كما تم تنفيذ زيارات ميدانية مباشرة لمحلات الجزارة وحثهم على ضرورة الحفاظ على كل نقطة مياه واستخدام مياه الشرب قدر الحاجة عند غسيل الذبائح وعدم إلقاء الدماء ومخلفات الاضاحى ( الاحشاء) داخل غرف ومطابق الصرف الصحي والتى تتسبب فى انسدادات وطفوحات فى الشوارع والتى بدورها تكون مصدرا للتلوث البيئي المسبب للأمراض والأوبئة والروائح الكريهه بجانب تحميل روافع ومحطات معالجة الصرف الصحي طاقات فوق طاقتها الاستيعابية نتيجة صرف المخلفات واستخدام كميات كبيرة من مياه الشرب فى الغسيل مما يؤثر على ضعف ضغوط مياه الشرب داخل الشبكات ويمنع وصولها للقرى والعزب والنجوع الواقعه في أطراف المحافظة.

وناشد رئيس شركة مياه الشرب بمحافظة الفيوم، جموع المواطنين داخل المحافظة بضرورة الحفاظ على مياه الشرب وعدم اهدارها أو استخدامها في غير الغرض المخصصة له وعدم إلقاء مخلفات الاضاحى داخل غرف ومطابق الصرف الصحي.
حملات مكثفة علي محال الجزارة وشوادر بيع اللحوم في الفيوم
حالة الطقس غدا الثلاثاء 5-7-2022 في محافظة الفيوم

برنامج تدريبي
يذكر أن الشركة بصدد تنفيذ برنامج تدريب مديرى العموم ضمن برامج المسار الوظيفي الادارى للقيادات التى يتم تنفيذها بالتنسيق مع الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى وذلك لعدد 37 من العاملين الحاصلين على الدرجة الأولى لتأهيلهم للوظائف القياديه بدرجة مدير عام.
واضاف أن الشركة تولى اهتماما كبيرا ببرامج المسار الوظيفي والتى يتم تنفيذها من خلال الادارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بالشركة والتى تهدف إلى إعداد الكوادر البشرية من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم فى تحسين أداء الشركة.
ويتضمن البرنامج التدريبي اربع وحدات تدريبيه حيث يتم تناول عدد كبير من المحاور الإدارية منها الادارة الاستراتيجية( _ التطوير الادارى _ادارة التغيير _ إعادة الهيكلة _ ادارة الأزمات _ والاجتماعات الفعالة ).