تمكنت النقابة العامة للكيماويات، من الاتفاق مع شركة الوادي للعبوات الزجاجية، على تحسين شروط وظروف العمل ل«500» عامل بالشركة؛ لِمَا فيه صالح الطرفين. تضمن الاتفاق، الذي تم تحت رعاية وزارة القوى العاملة والهجرة، أن يتم صرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات للأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة طبقًا للقرار الوزاري الصادر في هذا الشأن، فضلاً عن الرصيد النقدي للإجازات السنوية التي لم يتم استنفاذها من العامل حتى 31 ديسمبر 2014، على أن يتم الصرف على دفعتين "الأولى في أول يوليو المقبل، والثانية في أول أغسطس المقبل". واتفق الطرفان على أن يتم صرف مقابل أيام العمل في العطلات الرسمية، وصرف حافز شهر مايو الماضي فقط بصفة استثنائية، وتقرر البت في صرف بدل انتقال بمعدل 350 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين المصريين خلال الأسبوع المقبل، والتفاوض بشأن صرف بدل "الورادي" من عدمه في أول يوليو المقبل، وفقًا للحالة المالية للمنشأة، وبعد عقد جلسات تفاوض مع النقابة. وألزم الاتفاق، الشركة بتوفير مقر للجنة الإدارية النقابية للعاملين بها، بحيث يكون مناسبًا لممارسة نشاطهم النقابي، ومخاطبة شركة التأمين الطبي الخاص لإلغاء نظام التحويل على أن يتم دراسة حد إعفاء العاملين من النسبة المُقرَّرة عليهم، ويجري دراسة نظام التكافل الاجتماعي وتطبيقه على عمال الشركة بالاشتراك مع النقابة. ونص الاتفاق، على قيام الشركة بإجراء التحقيق مع كافة المسئولين والعاملين بالشركة والمتسببين في الأحداث التي تعرضت الشركة لها أخيرًا، مع تعهدها بعدم المساس والتعرض للعاملين بالفصل أو أي جزاءات تعسفية إلا بعد الانتهاء من التحقيق معهم وبحضور ممثلي النقابة.