قال الدكتور أشرف العربى وزير التخطيط إن جميع موظفى الدولة يحصلون على تقدير امتياز مؤكدا أن ذلك يحدث بسبب خلل في قانون التنمية الإدارية وهم لا يستحقونها. وأوضح العربى خلال لقائه مع الإعلامي خالد صلاح ببرنامج "آخر النهار" على قناة "النهار" أن الفارق الكبير بين الأجر المتغير والأساسى يتسبب في خلل كبير في تقرير الكفاءة التي تعطى للموظف بدون وجه حق فتصبح الأجور المتغيرة أعلى من الأجر الأساسى. وأضاف وزير التخطيط أن هيكل الإصلاح الإداري بما فيها الأجور تم تعديله من خلال خطة كاملة عرضت على رئيس الجمهورية موضحا أن الوزارة تعرض القانون على جميع الأطراف المعنية بشكل سريع لصدور قانون الإصلاح قبل مجلس النواب. وأكد العربى أنه يضع مدونة للسلوك الوظيفى تلزم الموظف العام بالتوقيع عليه توزع على نطاق واسع في جميع الدوائر الحكومية مع إعادة تعريف الموظف العام. وتابع وزير التخطيط حديثه عن تطوير خطط المتابعة والإصلاح الإداري موضحا أن هناك خططا لمتابعة عدد كبير من المستشفيات وربطها إلكترونيا لتحسين الخدمة بها ورفع كفاءة العاملين داخلها من خلال وضع معايير للجودة.