محافظ الشرقية يستعرض أداء رؤساء الوحدات المحلية ويشدد علي إزالة التعديات (فيديو )

استعرض اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية،أداء رؤساء الوحدات المحلية القروية في مركز بلبيس واستمع لخطة عمل كل رئيس وحدة محلية ،للتأكد من إعادة هيكلة العاملين بكل قطاع لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين ولمعرفة كيفية متابعته للمنشآت الحكومية المقامة بنطاق الوحدة،وتفعيل دور لجان المتابعة الميدانية لإحكام الرقابة والسيطرة وتحقيق الإنضباط في العمل للإرتقاء بمنظومة الجهاز الإداري .

وأصدر المحافظ تعليمات مشددة لرؤساء الوحدات المحلية القروية بإزالة كافة الإشغالات والأكشاك المخالفة على الطرق الرئيسية وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المخالفين حفاظاً على المظهر الجمالي والحضاري للمدينة , الإهتمام بأعمال النظافة ورفع القمامة المتراكمة أولاً بأول للحفاظ على البيئة والصحة العامة للمواطنين مع الإهتمام بالحملة الميكانيكية ورفع كفاءة السيارات الموجودة بها والمستغلة في أعمال النظافة للإرتقاء بالمنظومة وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
جاء ذلك خلال إجتماع المتابعة الإسبوعي برئاسة اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية وبحضور اللواء السعيد عبد المعطي السكرتير العام والمهندس عارف عبد المجيد رئيس مركز ومدينة بلبيس ومديري المديريات الخدمية والإدارات النوعية والذي إنطلقت فاعلياته بمركز ومدينة بلبيس.
وأكد محافظ الشرقية على ضرورة الإنتهاء من إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإداري وتنمية الموارد البشرية بكل مؤسسة حكومية للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وللقضاء على الروتين والدفع بقيادات شابة قادرة على العمل والإنتاج للإستفادة من طاقاتها لتحسين مستوى العاملين والنهوض بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مؤكداً على ضرورة عدم إستمرار الموظف لمدة طويلة في عمله حتى لا يصبح طاقة معطلة والدفع بدماء شابة جديدة لدفع عجلة العمل والإنتاج .

ووجه المحافظ بضرورة إعداد قاعدة بيانات مدققة في كل مركز ووحدة محلية قروية موضح بها عدد العاملين وقطاعات العمل وعدد المنشآت المقامة بكل مركز والمشروعات الجاري تنفيذها ونسب التنفيذ وكذلك الخطط المستقبلية للنهوض بالمركز والمدينة وصولاً للقرية والتابع لتلبية طموحات المواطنين...
وشدد المحافظ على ضرورة تفعيل دور لجان المتابعة الميدانية للتأكد من تواجد العاملين والإلتزام بمواعيد الحضور والإنصراف وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مؤكداً على ضرورة عدم التستر على أي موظف ينقطع عن العمل وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حياله ,عدم الموافقة على النقل أو الندب من جهة لأخرى ,وحظر منح المهندسين والسائقين وعمال النظافة أجازة نظراً لحاجة العمل إليهم وتطبيقاً للقانون ,رفض توقيع أي موظف فورمه ويوقع بالإسم الثلاثي حتى لا تضيع المسئولية ,التحفظ على الختم الخاص بالمنشأة بمعرفة سكرتير المجلس أو الوحدة حتى لا يستغل بطريق الخطأ ,متابعة المشروعات الجاري تنفيذها على أرض المركز ومعرفة نسب التنفيذ والتنسيق مع الجهات المعنية وتذليل العقبات.