العدل الأمريكية تحقق في قواعد التوظيف بشركات التكنولوجيا

ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال، أن وزارة العدل الأمريكية تحقق فيما إذا كانت بعض من أكبر شركات التكنولوجيا، اتفقت على عدم التعاقد مع موظفي بعضها البعض في خرق لقوانين مكافحة الاحتكار.
وأضافت الصحيفة الصادرة أمس الجمعة، أن التحقيق ينظر في أساليب التوظيف في شركات من بينها: ابل وجوجل واي ايه سي/انتر اكتيف كورب وانترناشيونال بيزنيس ماشينز وانتل كورب، وقالت نقلا عن أشخاص على اطلاع بهذا الموضوع، أن وزارة العدل تحقق بشكل خاص، فيما إذا كان مهندسو كمبيوتر وموظفون آخرون أضاعوا فرصا للانتقال إلى وظائف ذات رواتب أعلى بسبب أساليب التوظيف لتلك الشركات.
وذكرت الصحيفة أيضاً أن مسئولين كبارا من الوزارة، سيجتمعون بشأن عشرات الشركات هذا الأسبوع والأسبوع المقبل في إطار تحقيقها.