أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية، عن ختام المرحلة الأولى من اختبارات تقييم المسار الوظيفي بالشركة، للمستهدفين من الترقية هذا العام من العاملين به، والتي أُقيمت بمقر مركز التدريب، وذلك بحضور مندوبين من الشركة القابضة لمتابعة أعمال الاختبارات. وقال عامر كمال، إن الشركة تبذل قصارى جهدها من أجل الارتقاء بالمستوى الفني والإداري والمهاري لكل العاملين بمختلف المواقع داخل الشركة من خلال دورات المسار الوظيفي للترقي، ما يخدم أهداف ورؤية ورسالة الشركة في الخدمات المقدمة للمواطنين. والجدير بالذكر أن اختبارات المسار الوظيفى قبل الترقية أحدثت تطور فى الأداء بكل التخصصات، مما ينتج عنه مردود إيجابي فى الوقت والجهد وتعظيم الأداء ويحتم على الموظف اجتياز برنامج المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالعمل المؤسسي كشرط أساسي من شروط الترقية، مما يشجع العاملين علي المساهمة بشكل فعال في برامج المسار الوظيفي للحصول علي الترقية المستحقة، والاجتهاد والمثابرة لتطوير قدراتهم المهنية والتثقيفية.