أعلنت وزارة القوى العاملة عن تعيين 320 شابًا من خريجي شركات القطاع الخاص والاستثماري بالسويس، منهم 10 من متحدي الإعاقة، واستخراج 718 شهادة قيد «كعب عمل»، فضلا عن تسجيل مجموعة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية وغير الفنية، وذلك بال5 مكاتب الموجودة بالأحياء لتشغيلهم في نطاق المحافظة. وقال مدير مديرية القوى العاملة بالسويس حاتم جاد الرب، إن ذلك يأتي في إطار الدور المنوط به مكاتب التشغيل بالمديرية؛ مساهمة في ايجاد فرص عمل للشباب ومنحهم الثقة والأمل في أن البطالة مشكلة لها حل، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب. وأضاف جاد الرب -في تقريره إلى الوزير محمد سعفان- أن المديرية أجرت تفتيشًا خلال نوفمبر الماضي على 262 منشأة في مجالي السلامة والصحة المهنية وتفتيش العمل؛ للوقوف على المخالفة وإعطاء أصحابها مهلة لتصحيح الأوضاع في إطار القانون، فضلا عن بحث 40 شكوى فردية وجماعية، وتسوية 14 منها وديا، وتم إحالة 12 شكوى للقضاء والباقي ما زال قيد البحث. وأوضح أنه تم قياس مستوى مهارة 400 مستفيد، وعليه تم استخراج ترخيص مزاولة مهنة له في إحدى المهن الفنية للاستفادة بها للعمل سواء بالداخل أو الخارج، كما تم عمل توجيه مهني ل28 متدربا ومتدربة، 15 منهم للتدريب على مهنة التفصيل والخياطة، و13 للتدريب على مهنة الكهرباء.