تحركات لضم العمالة غير المنتظمة للتنظيم النقابي وحل مشاكلهم

تكثف النقابات العمالية تحركاتها لضم العمالة غير المنتظمة إلي التنظيم النقابي في قطاعات الزراعة والمناجم والمحاجر والبناء الأخشاب والنقل البحري وذلك بهدف تحقيق أقصي استفادة للعاملين وحل مشاكلهم.
التحركات النقابية تواجهها صعوبات من بينها الانتقالات المستمرة للعمال من أماكن العمل وتهرب بعضهم من دفع الاشتراكات السنوية مما دفع النقابات إلي تشكيل لجان بالمحافظات لتمكينهم من حصر العضوية.
يأتي ذلك في الوقت الذي أعلنت عائشة عبدالهادي وزيرة القوي العاملة والهجرة عن نجاح الوزارة في تسجيل ما يقرب من 2 مليون و560 ألف عامل من العمالة غير المنتظمة خلال الفترة الماضية.
ودعت قيادات نقابية إلي ضرورة مراعاة هذه العمالة عند صياغة قانوني التأمين الصحي والتأمينات الاجتماعية، وقال محمد الباسوسي نائب رئيس نقابة العاملين بالزراعة والري أن هناك مشكلات تواجه تسجيل العضوية للعمالة غير المنتظمة وفي مقدمتها كثرتهم العددية بخلاف انقطاعهم لفترات طويلة عن دفع الاشتراكات مشيرًا إلي أن قطاع الزراعة يضم نحو 12 مليون عامل لا يتبعون لأي مظلة إلا أننا لا نفرق بينهم وبين الأعضاء المنتظمين في التصدي للمشاكل التي تواجههم وانقسامهم سيساعد علي رعايتهم صحيا ورعاية أسرهم في حالة السفر بخلاف تقديم إعانات مرضية لهم، وأوضح أن التنسيق مع الوزارة والاتحاد يساعد علي ضم عضوية جديدة مستطردًا الهدف الرئيسي لنا هو تثبيت العمالة المؤقتة أولا خاصة أن حل مشاكل العمالة غير المنتظمة يحتاج لوقت وجهد كبير لأنهم ينتقلون من مكان لآخر مما يضيع حقوقهم الصحية والاجتماعية. ومن جانبه أشار عبدالمنعم الجمل نائب رئيس نقابة البناء والأخشاب إلي أنه تم تسجيل 50 ألف عامل غير منتظم مؤكدًا أنه يجري حاليا حصر باقي العضوية وضمهم من خلال تقديم خدمات لهم بلجان ومكاتب المحافظات التي توفر لهم فرص عمل.
واعتبر المشكلة التي تواجههم متمثلة في صعوبة التأمين علي عدد كبير منهم بسبب ارتفاع أعمارهم من جهة واصابتهم بأمراض من جهة أخري الأمر الذي يرجع لتنقلهم في أكثر من وظيفة وأكثر من مكان في أوقات قليلة.
قال إن النقابة تدعو لأخذ العمالة غير المنتظمة في الاعتبار عند صياغة قانون التأمين الصحي الجديد بخلاف صياغة قانون جديد للعمل لهم يتناسب مع ظروفهم كعمالة غير منتظمة.
وفي ذات السياق أوضح عادل الصبيحي أن هناك ما يقرب من 35 ألف عامل يعملون كبحارة سواء في مجال الموانئ والسفن أو الشحن والتفريغ وتابع: المشاكل التي تواجه هذه العمالة تتمثل في قلة فرص العمل المقدمة لهم وكذلك قلة الأجور وأعلن عن تشكيله للجان إدارية ونقابية تقوم علي حصر المشاكل التي تواجه العمال وتساعد علي حصر العضوية غير المنتظمة.