الشباب الفئة الأولى تأثرا بحركة الدولة للانطلاقة. المشهد: 1- من الواضح أن الحركة الشبابية فى مصر استوعبت الدروس والمواقف وباندماجها وحركة المجتمع وبناء الوطن.. واستجابت لتوصيات ذاتية بضرورة المشاركة فى حركة المجتمع والتنمية، وامتد التعاون بينها وبين الدولة بتعظيم دورها بأن تقدمت الصفوف للمشاركة فى خطط التطوير. النتيجة: 2- استيعابها للتطوير.. وإيمانها بأن التطوير يبدأ من الشخص نفسه.. الكيانات الشبابية وتحت أى مسميات نجح د.أشرف صبحى فى إطلاق حزمة حوافز جاذبة كاستكمال خطط الوزارة وتحقيق أهداف وخطط تلك الكيانات. 3 - توجيهات الوزير واضحة.. لإدارات الوزارة، فتح كل أبواب الوزارة ومكاتبها لم يستفسر، أو يطلب المساندة أو المشاركة أو يؤدى دورًا فى تنفيذ خطط الوزارة.. أدى ذلك إلى.. - نضوج عمل تلك الكيانات الشبابية - رفع الوعى.. - شعور بالثقة.. - إذابة الجليد مع إدارات الوزارة - تصحيح المسار.. - ظهور مساحات اتفاق، أدى إلى تكامل - تنافس شرس فى ماراثون التفكير وإطلاق المبادرات المدروسة التى تخدم خطط بناء الدولة وأجندة بناء الإنسان. نتائج العمل.. وزارة الشباب والرياضة خلية «نحل».. الأهم.. - انعكاس هذا المشهد بالفائدة على كوادر الوزارة، برغم كمية التعب الشخصى وبشكل عام، إلا أن هناك قناعة لدى كوادر العمل فى القطاع الشبابى بأن الوزارة بمن فيها لخدمة ونجاح العمل. - شعار عمل وزارة الشباب - الآن - الإبداع عندك.. والانطلاقة عندى بمعنى الإدارات المركزية للوزارة كل منها خصصت كشافين للبحث عن المواهب فى الفنون، الثقافة، الرياضة، السياسة. اكتشاف المواهب ضمن مشروع بنك القدرات.. وعمل برامج لصقل المهارات والبحث عن طرق لتعزيز وانطلاق المواهبة لاستفادة المجتمع. فى وزارة الشباب والمديريات الآن.. تجرى أكبر وأضخم حركة بناء وتنمية وصقل مهارات وأفكار ورؤى الشباب تجاه سوق العمل، وخدمة المواطن والوطن. مازلت عند رأيى بأن خطط ومبادرات أشرف صبحى فى ضرورة التركيز على مستقبل الوطن والمواطن وأن يكون للشباب والوزارة الدور الأهم فيها. هذا الإيمان كان وراء الدخول بقوة فى عمل برامج ومبادرات وخطط لسكان مشروع حياة كريمة ونسخ صورة الحياة الجديدة، ودراستها وتوفير الأجواء للمعايشة والتناغم بين جيل كان.. وأصبح!! أجندة عمل هذا البرنامج تحديدًا تؤكد وتوضح.. حركة عمل الدولة المصرية بكل من فيها وإيمانها بالاشتباك مع كل التحديات مهما كان نوعها. صبحى يطلق ماراثون عمل، وتفكير، وتنفيذ، ومتابعة، وتقييم.. للمنظومة الإدارية والفنية للتطوير للتأقلم مع متغيرات العصر. وسط هذه الأجواء.. ألاحظ عينه على تقييم الأداء، وتصحيح مسارات وتمهيد طرق الانطلاقه، متابعة بنفسه، واستماع ونقاش. التعطيل ممنوع.. ولكن ممكن أن نستمع وسط العمل.. فى وزارة الشباب والمديريات.. لا وقت للراحة.