كشف مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، عن موقف ومصير الشركات والمنشآت التي لم تطبق الحد الأدنى للأجور بقيمة 2700 جنيه في القطاع الخاص اعتبارا من أول يناير 2023. جاء ذلك بعد أيام من إرسال وزارة القوى العاملة، كتاباً دورياً إلى مديريات القوى العاملة على مستوى الجمهورية، بشأن متابعة تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور بقيمة 2700 جنيه في منشآت القطاع الخاص. وقال البدوي لمصراوي، إن قيمة الغرامة المقررة على الشركات والمنشآت الرافضة أو غير الملتزمة بقرار الحكومة بتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص تبدأ من 100 حتى 500 جنيه، وتعدد بحسب عدد العمال، وفي حال تكرار المخالفة تُضاعف الغرامة. وأشار إلى أن اجتماع المجلس القومي للأجور، اتفق على أن يكون رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 2400 جنيه إلى 2700 جنيه، والحد الأدنى للعلاوة الاستثنائية 100 جنيه، إلزاميا على أصحاب الأعمال وشركات القطاع الخاص، وليس هناك استثناءات لأحد من التطبيق. وأكد البدوي، أن المجلس القومي للأجور، شدد خلال اجتماعه الأخير في هذا الدور، على عدم استثناء أي شركة أو مؤسسة تعمل في القطاع الخاص، من تطبيق هذه الزيادة أو العلاوة الاستثنائية عكس الدور الماضي التي كانت فيها استثناءات بسبب أزمة جائحة كورونا. وناشد عضو المجلس القومي للأجور، العاملين بالقطاع الخاص، التقدم بشكوى ضد الشركة التي لا تُطبق الحد الأدنى للأجور حتى الآن، قائلا: "العامل محصلش على الأجر اللي يكفيه مش هيقدر ينتج". جدير بالذكر، أن المجلس القومي للأجور، في اجتماعه يوم 28-12-2022، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور جميع الأطراف المعنية، أقر زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص ليصل إلى 2700 جنيه بدلا من 2400 جنيه، وذلك اعتبارًا من أول يناير 2023، وأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص والتي تسري من العام 2023 حسب السنة المالية المحاسبية لكل منشأة بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، بحد أدنى 100 جنيه بدلا من 70 جنيها. اقرأ أيضا: رسالة من "القطاع الخاص" إلى اتحاد عمال مصر بشأن الحد الأدنى للأجور 2700 جنيه للقطاع الخاص.. بيان عاجل من القوى العاملة بشأن الحد الأدنى للأجور 2700 جنيه.. أول تعليق من وزير القوى العاملة على الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص اليوم.. بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور ل 2700 جنيه وعلاوة 100 جنيه للقطاع الخاص
