أعلنت محافظة مطروح، إطلاق المرحلة الأولى للمبادرة القومية «المسؤول الحكومي المحترف»؛ بهدف رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية قدرات ومهارات قيادات الإدارة من الدرجات العليا والدرجة الوسطى والإشرافية من خلال تدريب العاملين في ديوان عام المحافظة ومجالس المدن التابعه لها، وجميع مديريات الخدمات، والمصالح الحكومية. ويأتي ذلك لإعداد كوادر شابة قادرة على تقلد المناصب القيادية بما يساهم في تطوير منظومة العمل ، وتحسين مستوى الأداء، وتقديم أفضل خدمة للمواطن، حرصًا من القيادة السياسية على رفع كفاءة موظفي الخدمات الجماهيرية بما يستوعب مشروعات تطوير الأداء الحكومى كالتحول الرقمي والميكنة واستدامتها بمطروح، بالتنسيق والتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مع الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة التنمية المحلية. تدريب 50 فردًا لمدة 40 يوما بشروط وأكد اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، البدء بتدريب 50 متدربًا على مدار 40 يومًا، وفقا للشروط الخمسة الأتية وهي كالتالي: - أن يكون من العاملين بديوان عام المحافظة والمديريات الخدمية. - أن يكون المتقدم من الحاصلين على المؤهلات العليا. - أن يكون من المتعاملين مباشرة مع مقدمى الخدمات الجماهيرية فى المصلحة الحكومية التى يعمل بها، فى الشباك الأمامى. - ألا يزيد السن على 45 عاما. - التفرغ التام خلال فترة التدريب، على أن يتم استقبال طلبات جميع الراغبين فى التقدم للتدريب خلال الفترة من 14 -16 يونيو الجارى من هنا. إعداد كوادر المسؤول الحكومي المحترف وقال المحافظ، إننا نستهدف خلال الفترة الحالية، الاستثمار في العنصر البشري من خلال إعداد كوادر مدربة وقادرة على تولي القيادة، وثقل مهاراتها بجميع النظم الحديثة لمواكبة التحول الرقمي بالدولة، والتي أسسنا لها فى محافظة مطروح، من بنية تحتية، وتكنولوجيا حديثة، وسيتم تدريب ورفع كفاءة مستوى العاملين فى المحافظة، ومديريات الخدمات، مما ينعكس على مستوى الخدمات المقدة للمواطنين.