قال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي بوزارة القوي العاملة، إنه بالاستفسار حول هذا النظام من المستشار العمالي عزت عمران بمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بقنصلية مصر في ميلانو، موضحا أن النظام الجديد للتقاعد في إيطاليا الذي يطلق عليه اسم "الشنتو"، يستفيد منه العمال المصريون الذين يعملون هناك. وأضاف أنه في إيطاليا كل يوم شأن جديد بخصوص سن التقاعد، والذي وصل في الآن إلى 66.7 عام للرجال، و65 عاما للنساء، مشيرا إلى أنه منذ تولي الحكومة الحالية، وهي تحاول زيادة سن التقاعد لكنها تراجعت إلا أنها طرحت ما يسمى بنظام "الشنتو"، وهو يعني نظام المائة. وفي تقرير لوزير القوى العاملة محمد سعفان، يوضح المستشار العمالي أن المقصود بهذا النظام، أن العامل الذي يصل إلى 62 عاما، وتكون سنوات خدمته الوظيفية تصل إلى ال38 عاما، حيث يكون مجموع عمر العامل وسنوات خدمته 62 + 38= 100 طبعا مع الخضوع لمظلة التأمينات. وأوضح أنه جرى تطبيق هذا النظام بالفعل، حيث تقدم أكثر من 25 ألف عامل تنطبق عليهم الشروط بطلبات تقاعد طبقا لهذا النظام، ومن المعروف أن الشاب الإيطالي يلتحق بالعمل وخصوصًا في القطاع الخاص في سن مبكرة، لذلك يمكن أن تصل سنوات خدمته ل38 عاما عند بلوغه ال62 عاما. وأكد أنه في هذه الحالة يطبق هذا النظام التقاعدي على العمال المصريين الذين يعملون في إيطاليا منذ1981 بشرط خضوعهم للتأمينات خلال سنوات عملهم.