ترأس اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، لجنة لاختبارعدد من المتقدمين لشغل وظيفة مديرإدارة تعليمية للحسينية وديرب نجم من إجمالي 16 متقدم لشغل الوظيفة. كما ترأس المحافظ لجنة لاختبار عدد من المتقدمين والبالغ عددهم 9 لشغل وظيفة رئيس وحدة محلية قروية بمراكز أولاد صقر وفاقوس وديرب نجم، لاختيار الأكفأ لتحسين مستوى الأداء والارتقاء بالمنظومة التعليمية والنهوض بمستوى العاملين بالجهاز الإداري. وترأس المحافظ لجنة لتجديد تعيين وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية بالديوان العام. وقال المحافظ، إن معايير الاختيار تتضمن عرضا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل الوظيفة بالقطاع الذي يعمل به، بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها ومدى إجادته للغة الأجنبية وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي ، فضلًا عن تقارير تقييم الأداء، والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها وكذلك اختبار السمات الشخصية ومهارات الاتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرار. وأوضح المحافظ أن اختبار اختيار القيادات بجميع قطاعات العمل يهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للارتقاء بكل الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلا لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.
