"التعبئة والاحصاء": البطالة في مصر 12%

أصدر الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء ، اليوم الاثنين ، بياناً بمناسبة اليوم العالمى للعمل الموافق الاول من مايو من كل عام، استعرض فيه أوضاع وظروف العمل والعمال فى مصر وكشف فيه ان نسبة البطالة في مصر وصلت الى 12 % في عام 2011 .
واوضح الجهاز- في بيانه - ان نتائج بحث القوى العاملة أشارت إلى إرتفاع نسبة المشاركة فى العمل إلى 49,0% من إجمالى القوى البشرية للأفراد الذين تصل أعمارهم ( 15 سنة فأكثر) فى عام 2011 ، أى أن من بين كل 10 أفراد أعمارهم 15 سنة فأكثر يوجد حوالي 5 أفراد مشاركين فى القوى العاملة ، مشيرا إلى أن نسبة المشتغلين فى مصر من إجمالى القوى العاملة قد وصلت إلى 88,0% ، بينما بلغ عدد المتعطلين عن العمل 3,183 مليون بنسبة بطالة 12,0% من إجمالى القوى العاملة ،موضحا أن نسبة البطالة بين النساء وصلت إلى 22,7% مقابل 8,9% بين الرجال.
واضاف الجهاز أن عدد المشتغلين ( رجال ونساء ) فى مصر 23,346 مليون مشتغل ، كما يقدر عدد النساء المشتغلات بحوالى 4,627 مليون أمرأة عاملة ، مشيرا إلى أن نسبة المشتغلين بأجر 61,2% بينما بلغت نسبة المشتغلين لحسابهم الخاص 12,2% من إجمالى المشتغلين.
وأوضح الجهاز أن البطالة تتركز بين الشباب (ذكور وإناث) ، حيث توجد أعلى نسبة من المتعطلين فى الفئة العمرية ( 20 -24 سنة ) حيث بلغت 40,2 % من إجمالى المتعطلين يليها الفئة العمرية ( 25- 29 سنة ) بنسبة 22,5% ثم الفئة العمرية ( 15-19 سنة ) بنسبة 9,9%
ولفت الجهاز إلى أن أعلى نسبة من البطالة بين الخريجين من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة بنسبة 50,0% من إجمالى المتعطلين يليها المتعطلين الحاصلين على مؤهلات جامعية وما فوقها بنسبة 32,1 % من اجمالى المتعطلين.
وأكد الجهاز أن معدل مساهمة المرأه فى القوى العاملة لازالت منخفضة حيث بلغت 22,5 % ( من إجمالى السكان إناث 15 سنة فأكثر ) مقابل 74,6% للرجال ( من إجمالى السكان ذكور 15 سنة فأكثر ) ، ويرجع ذلك لأسباب اقتصادية متعلقة بقدرة سوق العمل المصرى على إستيعاب العرض من القوى العاملة النسائية بالأضافه إلي عوامل الطرد من سوق العمل ومنها تدنى الأجور وانخراط النساء فى العمالة المهمشة ودخول المرأة إلى سوق العمل فى سن متأخرة بالمقارنة مع الذكور ، ومحدودية المهن والأنشطة الاقتصادية التى تتنافس المرأة عليها ،مشيرا إلى أن معدل الإعالة الإقتصادية اتسم بالثبات النسبى حيث بلغ فردين لكل فرد عامل مما يعنى أن كل فرد يعمل يعول فردين ممن لا يعملون.
وأشار الجهاز إلى ان متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر بلغ 45,6 ساعة ، كما بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور 46,2 ساعة مقارنة ب 42,8 ساعة للإناث.
فيما بلغ أعلى متوسط لعدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين فى أنشطة خدمات أفراد الخدمة المنزلية 55,9 ساعة ويليها العاملين فى قطاع التعدين وإستغلال المحاجر بمتوسط 51,5 ساعة ثم يليها خدمات الغذاء والإقامة بمتوسط 50,9 ساعة, بينما بلغ متوسط ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين فى القطاع الاستثمارى 48,9 ساعة ويليه القطاع الخاص بمتوسط 47,2 ساعة ثم العاملين فى القطاع العام بمتوسط 45,6 ساعة.