فى اطار السعى الدائم لشركة ميناء القاهرة الجوى برئاسة المحاسب / مجدى اسحاق نحو تطوير المنظومة الادارية بالشركة وتزويدها باحدث البرامج التدريبية لرفع كفائة العنصر البشرى والارتقاء بمستوى ادائه . فقد انتهت اليوم دورة ( ادارة التغيير ) والتى تناولت المقصود بالتغيير التنظيمى واهميته وتطويره مرورا بالنموذج المتكامل لادارة التغيير والتطوير وحتى التعرف على استراتيجيات ادارة التغيير ومدى امكانية تطبيقها على شركة الميناء . وقد تم انعقاد البرنامج بمركز التدريب الداخلى بالشركة فى الفترة من 9-10-2016 حتى 13-10-2016 وحاضر فيها كل من الدكتور : شريف ابو فرحة ( خبير التنمية البشرية ) والدكتور : محمد حسين سمير ( استاذ الادارة فى جامعة لندن وزميل الاكاديمية البشرية وعضو مجلس العلماء المصرى ) والذى قام بتسليم الشهادات للسادة المتدربين عقب انتهاء الدورة