ننشر تفاصيل تثبيت 373 عاملا مؤقتا ونقل 528 موظفا خلال الشهر الماضي

استعرض الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تقريرًا تناول بعض جهوده الجهاز في شهر سبتمبر الماضي، وتضمن التقرير انتهاء الجهاز من دراسة إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف إعلاميا ب "التسوية" ل (1714) موظفًا من مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة مِمّن حصلوا على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، وذلك طبقًا للضوابط والمعايير المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وانتهى الجهاز من دراسة تثبيت (373) موظفًا من العاملين المؤقتين، وترقية (268) موظفًا بمُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، فضلًا عن الانتهاء من دراسة نقل (528) موظفًا مِنْ وإلى مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة وفقًا للضوابط الواردة في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
جدير بالذكر أنّ الجهاز قد انتهى أيضا من دراسة تعديل الشكل التعاقدي ل (2) من العاملين المؤقتين على حساب الصناديق والحسابات الخاصة بوحدات الجهاز الإداري للدولة، ومنح حافز التميز العلمي ل (49) موظفًا ببعض الجهات الإدارية مِمّن حصلوا على دبلومٍ عالٍ أو ماجستير أو دكتوراه في مجال التخصص.
وعلى صعيد آخر، انتهى الجهاز من دراسة تنفيذ قرارات تكليف ل (1752) مُوّظفًا من كوادر المهن الطبية ببعض الجهات الإدارية. كما انتهى أيضًا من دراسة تمويل درجات ل (137) وظيفة ببعض الجهات الإدارية.
اقرأ أيضاً
* الحكومة تكشف حقيقة تقليص أيام العمل بالجهاز الإداري للدولة ل4 أيام أسبوعيًا
* تعرف على تفاصيل إجتماع رئيس الوزراء لمتابعة ملف إصلاح الجهاز الإداري للدولة
* رئيس الوزراء يفتتح مركز تقييم القدرات والمسابقات بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
* "الطب الشرعى" تقبل تظلمات نتائج "إيجابية المخدرات" للعاملين بالجهاز الإداري للدولة
* الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: من يثبت تعاطيه للمخدرات يتم فصله من العمل
* وزيرة التخطيط تلتقى رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لمناقشة ملف الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة
* التخطيط تعلن انتهاء اختبارات برنامج تأهيل القيادات النسائية بالجهاز الإداري للدولة الأحد المقبل
* وزارة التخطيط تبدأ في تنفيذ اختبارات برنامج تأهيل القيادات النسائية لموظفات الجهاز الإداري للدولة
* وزارة التخطيط تطلق برنامج وطني 2030 لتدريب القيادات العليا بالجهاز الإداري للدولة
* وزير القوى العاملة: الجهاز الإداري للدولة "مُتخم" بالموظفين
* وزيرة التخطيط تناقش وضع توصيف للوحدات التنظيمية المستحدثة بوحدات الجهاز الإداري للدولة
* الحكومة تكشف حقيقة وقف حركة الترقيات للوظائف القيادية بالجهاز الإداري للدولة
علاوةً على ذلك، انتهى الجهاز من دراسة تنفيذ (2595) حُكمًا قضائيًا متنوعًا ما بين صرف مقابل نقديّ وتمويل وظائف وتعزيز بنود وأنواع وكذا صرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات وغيرها لموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة.
وبالنسبة لتصويب الأوضاع الوظيفية، انتهى الجهاز من دراسة تصويب الوضع الوظيفي ل (34) موظفًا من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، انتهى الجهاز أيضًا من دراسة نقل (23) مُوّظفًا من العاملين بوحدات الجهاز الإداري للدولة على مجموعة نوعية مُغايرة. أما بالنسبة للوظائف القيادية، فقد انتهى الجهاز من دراسة الإعلان عن شَغْل بعض الوظائف القيادية ل (334) وظيفة في بعض الجهات الإدارية.
جدير بالذكر أن الجهاز وافق أيضًا على تجديد اعتماد عِدّة مراكز تدريبية في (4) وحدات إدارية.
وفيما يتعلق بالهياكل التنظيمية، انتهى الجهاز من دراسة وتعديل الهيكل التنظيمي ل (20) جهة إدارية، فيما انتهى الجهاز أيضًا من تقييم عدد (2837) مُتقدمًا للندب للهيئة القومية لسلامة الغذاء، ولشغل وظائف بهيئة المُجتمعات العمرانية وذلك بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز.
وفي سياق الخطط التدريبية، انتهى الجهاز من تنفيذ (4) برامج تدريبية استفاد منها (227) متدربًا مرشحًا لشغل وظائف قيادية بالوحدات الإدارية المختلفة، ضمن الخطة التدريبية للجهاز للعام 2020 /2021.
وفيما يتعلق بالشكاوى، انتهى الجهاز من دراسة (2143) شكوى وردت إلى الجهاز عبر وسائل الشكوى الرسمية الخاصة بالجهاز.