خطة رؤساء شركات الكهرباء للفوز ب"نصيب الأسد" في حركة ترقيات سبتمبر

في إطار سياسة وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، لتحسين جودة الخدمة للمشتركين، ورفع معدلات الأداء لشركات الإنتاج والنقل والتوزيع، ينتظر عدد من قيادات الوزارة انعقاد الجمعية العمومية لشركات التوزيع التسع على مستوى محافظات مصر في سبتمبر المقبل مع كافة رؤساء القطاعات وقيادات الشركة القابضة لكهرباء مصر برئاسة المهندس جابر الدسوقي رئيس مجلس الإدارة.
وتأتي الجمعية بعد عرض كل شركة موقفها وانجازاتها التى حققتها خلال الفترة الماضية، إضافة إلى موقف كل شركة من تنفيذ الخطط الاستثمارية والطموحة للعام المالي 2018-2019، هذا بخلاف نسب تحصيل قطاعات الاستهلاك المنزلي والتجاري والحكومي، وذلك من أجل الترقيات المرتقبة.
من جانبها، أكدت مصادر مسئولة من داخل الكهرباء، أنه من المنتظر أن تقدم كل شركة ما حققته خلال العام الجاري خلال جلسات الجمعية العمومية، ما سيترتب عليه الكشف عن حركة ترقيات موسعة داخل شركات التوزيع.
وأضافت المصادر أن حركة ترقيات القيادات ستتم بناءً على التقرير الذى تقدمه كل شركة على حدا عن أدائها وخططها الاستثمارية خلال السنة المالية المنقضية.
وأشارت المصادر إلى أن الترقيات التى من المقرر الإفصاح عنها عقب انعقاد عموميات شركات التوزيع ستطول مديري العموم بالقطاعات التجارية والمالية في شركات التوزيع، لاسيما القطاع التجاري الذي يستحوذ علي اهتمام قيادات قطاع التوزيع، موضحة أن الفترة الأخيرة لم تشهد تغيير بعض مناصب رؤساء القطاعات التجارية فى شركات شمال وجنوب القاهرة ومصر العليا بعد أن تم نقل بعض رؤساء القطاعات إلي منصب مستشار مالي.
وقد شهدت عدد من شركات التوزيع حركة ترقيات للعاملين خلال الشهر الجاري، الأمر الذى يعود بالمردود الإيجابى على العاملين الذين حرصوا على تقديم كل ما فى وسعهم من أجل رفعة الشركة، وتحسين جودة الخدمة للمشتركين، حيث قام المهندس محمد السيد رئيس مجلس إدارة شركة القناة لتوزيع الكهرباء والعضو المنتدب، بإصدار القرار رقم 108 لسنة 2019، من أجل ترقية عدد كبير من العمال والإداريين والفنيين والمهندسين وقيادات شركة الكهرباء بالقناة والشرقية.
وشملت الحركة ترقية 1290 عاملاً منهم 78 في المجموعة الهندسية و156 في مجموعة المال والتجارة و26 في مجموعة التنمية الإدارية و4 في المجموعة الطبية و7 في المجموعة الفنية العالية و351 في المجموعة الفنية المتوسطة و214 في المجموعة التجارية المساعدة و113 في المجموعة المكتبية و312 في المجموعة الحرفية و29 في مجموعة الخدمات المعاونة.
وتضمن القرار منح كل موظف قامت الشركة بترقيته، أجر الدرجة المقررة للوظيفة المرقين إليها أو علاوة بفئة العلاوة الدورية المقررة لهم أو بنسبة 7٪ من الأجر الأساسى.
كما قام المهندس محمد عبد الحكم رئيس شركة كهرباء جنوب الدلتا، باعتماد حركة ترقيات شملت 836 عاملا للدرجات الوظيفيه الأعلى، فى جميع الدرجات الوظيفية على مستوى قطاعات الشركة، وفروع إداراتها المنتشرة على مستوى 3 محافظات في قلب الدلتا.
وأوضح أن قرار حركة الترقيات تم تنفيذه في أول يوليو الجاري، لكل العاملين بالشركة والمستوفين لشروط الترقية، لافتًا إلى أن المرحلة الأولى من الترقية إلى وظائف الدرجة الاولى كان 335 عاملا، من بينهم المهندس وائل محمد أنور محمد الشاذلي، وآخرهم السيد أحمد لبيب محمود هندي، بينما الترقية إلى وظائف الدرجة الثانية كانت ل 405 موظف، وعلى رأسهم المهندس حسام عبد الرحمن علي فايد وأخرهم السيد وجيه مبروك علي خطاب.
وأضاف رئيس الشركة، أن الترقية إلى وظائف الدرجة الثالثة جاءت ل 81 عاملاً في مقدمتهم السيد أحمد عفيفي مرسي عفيفي وآخرهم السيد أحمد راشد مساعد راشد، واشتملت وظائف الدرجة الرابعة 14 عاملاً أولهم السيد علي فتحي علي عمر وآخرهم صدفة محمد محمد شاهين بينما الترقيه إلى وظائف الدرجة الخامسة فكانت من نصيب عامل واحد وهو السيد حامد سعيد حامد طحطح.