تعرف على المنهج الجديد الذى وضعته وزارة التضامن للحضانات

تحت رعاية غادة والي وزيرة التضامن الاجتماعى، نظمت الوزارة أول ورشة عمل لمناقشة المنهج الخاص ببناء قدرات الإدارة التنفيذية في الحضانات خلال الفترة من 4 الى 7 مارس.
وقد شارك في أعمال هذه الورشة7 جمعيات أهلية خبيرة في مجال الطفولة المبكرة ومديري الحضانات الخاصة.
يأتى ذلك فى إطار تنفيذ وزارة التضامن الاجتماعي للبرنامج القومي لتنمية الطفولة المبكرة والذي يهدف لإتاحة خدمات تعليمية وتربوية موسعة وذات جودة عالية للأطفال فى المرحلة العمرية من "0-4" بما يسمح للأم المصرية بالخروج لسوق العمل ويتيح للطفل المصرى النمو العقلى والوجدانى حيث خصصت الوزارة 250 مليون جنية لتطوير الحضانات كمرحلة أولى.
وصرحت سحر مشهور مستشار وزيرة التضامن للرعاية الاجتماعية أن الوزارة حريصة علي وضع منهج معتمد يتم تنفيذه في الحضانات بعد الحصول علي التعديلات والإقتراحات من الجمعيات الأهلية الخبيرة في مجال الطفولة المبكرة ثم يتم طرح المنهج لاختبارجودته من حيث المحتوي وتناسب وملائمة المدة الزمنية للأنشطة.
وأوضحت مشهور أن التغيير يحتاج لإرادة قبل الإدارة الفاعلة ، وأشارت إلي إن المنهج الموحد ينقسم إلى جزئين رئيسيين هم الإدارة الفعالة وهذا الجزء خاص بإدارة الحضانة والجمعية الأهلية، والجزء التاني الحقيبة التربوية لنواتج التعلم والتطور والنمو وهو خاص بالميسرات وفريق العمل بدار الحضانة
الجدير بالذكر أن البرنامج القومي لتنمية الطفولة المبكرة هو أحد البرامج الهامة التي ستعمل عليها الوزارة هذا العام لتغطية العجز في الحضانات والذي وصلت نسبته الى ما يقرب من 80% على مستوى محافظات مصر، كما تعمل الوزارة على تشجيع إقامة الحضانات من خلال اتاحة قروضا بفائدة مخفضة من بنك ناصر الاجتماعي ، حيث أن الحضانات تعد من المشروعات الهامة التي تعتبر مدخلا لرعاية الأسرة و يتم من خلالها تدريب وتوعية الأمهات والميسرات ، بالإضافة إلى ذلك يتم تقديم خدمات مميزة للتعليم قبل المدرسى وفقاً لمعايير الجودة المحلية والدولية التى تؤدي للنمو العقلي والوجداني والنفسي السليم للأطفال بالاضافة الى تطوير الخدمات بحضانات الجمعيات الأهلية القائمة فيما يتعلق بالممارسات المهنية والتربوية لمقدمى الخدمة ورفع مستوى الكفاءة الإدارية بها.