"التنمية المحلية" تُنظم دورة تدريبية ل 60 متدربًا من قادة المستقبل

تُنظم وزارة التنمية المحلية دورة تدريبية ( اعتباراً من اليوم الأحد 13/1/2019 ) لعدد 60 متدرباً من قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية بسقارة وتستمر الدورة التدريبية لمدة 6 أسابيع على جزأين، الأول لمدة 3 أسابيع ومن يجتاز الاختبارات المقررة في نهاية الدورة يتأهل لحضور الجزء الثانى والذى يستمر ايضاً لمدة 3 أسابيع، وذلك في إطار اهتمام وزارة التنمية المحلية بدعم القيادات الشابة العاملة في مجال المحليات وتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لتولى مناصب قيادية في المحافظات.
وأكد اللواء محمود شعراوى وزير التنمية المحلية أنه تم اختيار المتدربين لدورة قادة المستقبل من المتميزين على مستوى المحافظات والوزارة عن طريق اختبار سلوكي وحاسب آلي ومقابلة شخصية بمعايير محددة حيث تم اختيار 2 من كل محافظة و3 أفراد من الوزارة و 7 من الحاصلين على دورات إعداد المدربين TOTو 4 أفراد من أوائل دورات خطة 2018- 2019 ، مشيراً الى أنه تم وضع قواعدعامة للترشح للالتحاق بدورة قادة المستقبل وهى أن يكون المتدرب حاصل على مؤهل عال ويتمتع بشخصية قيادية قوية وحسن المظهر وألا يزيد السن عن 45 عاما واجتياز الاختبار المقرر عقده للقبول بالدورة ولايشغل موقعاً قيادياً في الوقت الحالى سواء رئيس حى أو مدينة.
وأشار اللواء محمود شعراوى إلى أن الدورة التدريبية ستركز على كافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات وتنمية مهارات المشاركين في التخطيط الاستراتيجي وقانون الخدمة المدنية وقانون المشتريات الجديد 82 لسنة 2018 وقانون 119 للبناء الموحد وصقل مهارات الاتصال والتفكير الابداعى وتنمية المهارات في إدارة الازمات والتفاوض ، كما ستتضمن الدورة تقسيم المتدربين لعدة مجموعات عمل لإعداد أبحاث جماعية لأهم موضوعات الإدارة المحلية وطرق الإرتقاء والتطوير اللازمة لها وسيتم عقد ورش عمل لتبادل الخبرات مع بعض سكرتيرى عموم المحافظات وبعض المحافظين السابقين لافتاً الى ان من يجتاز الدورة التدريبية كاملة سيتم ترشيحهم لتولى مناصب قيادية في المحافظات وتعيينهم مساعدين لرؤساء المدن والاحياء.
وأوضح الوزير أن مركز التنمية المحلية بسقارة يهدف الى توفير اطار مؤسسى يجمع بين الدراسة الاكاديمية وتبادل الخبرات التطبيقية لرفع مهارات القيادات والعاملين بوحدات وأجهزة المحليات مؤكداً اهتمام الوزارة بتدريب العاملين بالإدارة المحلية على الأعمال التي يقومون بها سواء بالديوان العام للوزارة أو المحافظات بهدف الارتقاء بمستواهم لتقديم الخدمات للمواطنين بصورة أفضل وأسرع وذلك في إطار خطة الدولة للنهوض بالجهاز الإداري للدولة والعمل على تعزيز قدرات ورفع كفاءة العاملين به حتى يتسنى تحقيق رضا المواطن على أرض الواقع وقال أنه لن يتحقق النجاح بالوزارة والمحافظات بدون وجود كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل في المجالات المرتبطة بالمحليات بأساليب جديدة ومبتكرة وتكنولوجية حديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس نهضة الأمة خاصة في ظل اهتمام القيادة السياسية بالشباب لدفعهم بقوة نحو مستقبل أفضل .