بروتوكول تعاون بين تمريض عين شمس ومؤسسة مصر الخير

اكمالاً لدور جامعة عين شمس في تطوير التعليم وخدمة المجتمع وقعت كلية التمريض بروتوكولاً للتعاون مع مؤسسة مصر الخير قطاع المعرفة " ادراك " تحت عنوان " برنامج تطوير التمريض في مصر " ويسهم البرنامج في الارتقاء بمهنة التمريض وتوفير فرص عمل للشباب من خلال تعليمهم وتدريبهم في فترة دراسة لا تتجاوز السبعة اشهر ليصبحوا مساعدي خدمات صحية شخصية (مساعدي تمريض) في محاولة لتخفيف العبء عن اعضاء هيئة التمريض وتكون الدراسة بكلية التمريض ومستشفيات ومعامل الجامعة.
اشاد د حسين عيسي رئيس جامعة عين شمس بالبروتوكول واصفاً اياه بثمرة التعاون بين مؤسسات المجتمع المدني والجامعات او الانظمة والذي يهدف الي تعليم وتدريب 100 طالب وطالبة علي مهارات التمريض نظرياً وعملياً وكيفية التعامل مع الاخرين مؤكداً ان سوق العمل في حاجة الي مئات الالوف للعمل في هذه المهنة نظراً لأهميتها
وابدي سعادته حول كون جامعة عين شمس هي اول جامعة تشارك في هذا المجال وتمني توقيع المزيد من البروتوكولات في مجالات الزراعة والبحث العلمي واستمرار التعاون في القطاع الطبي.
وأشار د ممدوح الكفراوي عميد كلية الطب ان هناك ازمة في مجال التمريض علي مستوي العالم ونقص حاد في عدد الممرضين خاصة في مصر و يلزمنا برامج لتطوير المهارات السلوكية والمهنية .مؤكداً ان التمريض جزء اساسي من مهنة الطب وعلاج المرضي وان الطبيب لا يستطيع تأدية عمله دون ممرض كفوء، وتعجب من ارتفاع نسبة البطالة في مصر ورغم ذلك هناك عجز في بعض المهن كالتمريض !.
واشاد بالطلبة الذين اتخذوا قرار التقدم للالتحاق بهذا البرنامج فبدلاً من الجلوس دون عمل يجب توظيف طاقاتنا في ما يمكن ان يكون عملاً فيما بعد.
واضافت د صباح الشرقاوي عميدة كلية التمريض ان مهنة التمريض هي العمود الفقري لأي مؤسسة صحية في العالم ومؤسسة مصر الخير بدأت تطوير التمريض من خلال البرنامج نتيجة العجز في اعضاء هيئة التمريض مما جعلنا نفكر في قطاع التمريض المساعد.
واشارت الي انه تم قبول 104 طالب للالتحاق بالفترة التدريبية والمقدرة بسبعة اشهر علي ان تكون الدراسة النظرية في كلية التمريض بينما الدراسة العملية في المعامل والمستشفيات فيتخرج بعدها الدارس قادراً علي المساعدة، حينها يتفرغ الممرضون لاداء مهامهم التمريضية دون الاضطرار الي الدخول في اعمال ادارية مجدداً.
واضافت ان التعاون مع مصر الخير لن يقتصر علي برنامج تخريج مساعدي التمريض وانما هناك برامج اخري سيتم تنفيذها مثل وبرنامج المساعدات التمريضية والشخصية المنزلية، بالاضافة الي برنامج الدبلوم التكميلي، وحملة التوعية بفيروس سي، وبرنامج تخريج تمريض متخصص وذلك خلافاً لما هو معتاد حيت يتم التخرج من كليات التمريض بدرجة ممرض عام، بالاضافة الي تنفيذ برنامج لتغيير الصورة الذهنية عن مهنة التمريض.
واشارت د.كوثر محمود نقيب عام التمريض ووكيل وزارة الصحة للتمريض الي ان مهنة التمريض مهنة مهمشة ( مهدور حقها ) و ان ثقافتنا في مصر تقلل من شأنها وهذا يجب تغييره اولاً وان البرنامج الحالي يبعث رسائل للمجتمع عن اهمية التمريض وابراز الدور الايجابي له والذي يحاول الاعلام تشويه صورته بإبراز السلبيات فقط.
واكدت ان وظيفة مساعد اداري خدمات صحية ستخفف الجهد عن الممرض ويزيح عنه الجزء الاداري الذي يخرج عن اطار مهنته والذي اضطر الي عمله نتيجة العجز.
واضاف د.محسن محجوب امين مؤسسة مصر الخير ان المؤسسة تهدف الي العمل علي المستوي القومي في كل مشروعاتها وان يكون العمل المدني مفيداً للبلد بأكملها لا لمدينة معينة او حي ما.وان برنامج مصر الخير يشمل في الاساس تطوير الصحة والتعليم والبحث العلمي بالاضافة الي التكافل الاجتماعي.
واكد ان جامعة عين شمس هي اول جامعة تتجاوب مع برامج الجمعية وتفتح صدرها لتطوير مهنة التمريض وطالب باقي الجامعات المصرية بأن تحذو حذوها.
واوضح د. علاء ادريس رئيس القطاع التنفيذي لقطاع المعرفة (ادراك) بمصر الخير انه بعد الثورة ظهر للجميع ضعف البنية التحتية في مصر بشكل كبير فقد اصبحت مصر وفقاً للاحصاءات العالمية في المركز 103 في الابتكار كما تراجعت الي المركز 139 في التعليم، لذا كان لابد من اعادة بناء الانسان المصري وتنمية مهاراته للارتقاء بمستوي البلد والخدمات التي تقدم بداخله. واشار الي انه وفقأ لبروتوكول تطوير التمريض سيتم اعادة بناء منظومة التمريض من خلال انتاج كادر علي اعلي مستوي فني وتعليمي.
كما اكد د. احمد سعفان نائب مدير مستشفي الدمرداش ان مستشفيات الجامعة ستختار 25 خريج من البرنامج للعمل بها كما تقدمت عدة مستشفيات خاصة بعروض للحصول علي خدمات الطلاب بعد فترة التدريب والمقدر لها سبعة اشهر من هذه المستشفيات مستشفي المقاولون العرب ومستشفي السلام الدولي.
واضاف انه وفقاً للغة الارقام فإن وجود 25 مساعداً سيخفف العبء عن 75 ممرض مما يعني المساعدة في تحسين خدمة 500 مريض.
واشار الي ان تكلفة البروتوكول حوالي مليون ونصف جنيهاً شاركت بها الجامعة والمستشفيات ومؤسسة مصر الخير في صورة خدمات.
واشار د. عبد الوهاب عزت مدير مستشفيات جامعة عين شمس الي ان هذا البروتوكول هو طريقة لايجاد حلول غير تقليدية لمشكلة مزمنة فالتمريض مثقل بوظائف لا تنتمي له لذا فالافضل ايجاد مساعدين لتخفيف العبء عن اعضاء هيئة التمريض ليتفرغوا لأداء مهام وظيفتهم.
وقدم الشكر لمؤسسة مصر الخير علي دورها في خدمة المجتمع واضاف الي ان المؤسسة ساهمت في حضانات مستشفي النساء والتوليد و شراء اجهزة طبية جديدة في بعض الاقسام.