مباشر الآن.. كل ما تريد معرفته عن موقع ترقيات الموظفين وكيفية الاستعلام

كل ما تريد معرفته عن موقع ترقيات الموظفين وكيفية الاستعلام عنها، بعد صدور القرار التنفيذى بشأن إقرار حركة الترقيات للعاملين بالدولة لعام 2023، والتى تشمل الموظفين الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى 30/6/2023 مددًا لا تقل عن المدد البينية المحددة لكل مستوى وظيفى إلى المستويات التى تعلوها.
وتقوم بوابة "الفجر" بتقديم كل ما يخص حركة الترقيات والاستعلام عنها، حيث أطلق الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، خدمة جديدة للموظفين تتيح الاستعلام عن أحقيتهم فى الترقية من خلال خطوات بسيطة نستعرضها في التقرير التالي:
موقع ترقيات الموظفين وكيفية الاستعلام عنها
ويمكن التسجيل من هنا لمعرفة حركة ترقيات العمال والموظفين العاملين بالقطاع الحكومي والذين يرغبون في التسجيل في حركات الترقية أو الاستعلام عن أحقية التسجيل في الترقية من عدمه أو الاستعلام عن النتيجة الدخول على الموقع الرسمي للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
إقرأ أيضًا: بالاسم والرقم القومي.. كيفية معرفة ترقيات الموظفين 2023 بسهولة (خطوة بخطوة)
موانع حركات الترقيات للموظفين العاملين بجهاز الإداري للدولة
هناك عدد من الموانع تحول دون حصول الموظف على الترقية من الحصول عليها والصعود خطوة في السلم الوظيفي وهذه الموانع هي:
موانع الحصول على الترقية
خطوات الاستعلام عن حركة ترقيات الموظفين 2023 للعاملين في الدولة
حركات ترقية الموظفين 2023
* أدخل إلى الموقع الإلكتروني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من هنا.
* سجل بياناتك الأساسية والتى تشمل على الاسم كما هو مودون ببطاقة الرقم القومي، بجانب إدخال الرقم القومى والجهة.
* حدد تاريخ التعيين الخاص بك / التثبيت على درجة دائمة.
* ثم اختر المجموعة الوظيفية، والدرجة المالية وكذا تاريخ الحصول عليها.
* أوضح القرارات الصادرة بالأجازات أو الإعارات ابتدءً من تاريخ العمل بقانون الخدمة المدنية فى 2/11/2016.
* ثم اضغط بحث عن النتيجة النتيجة في 1-7-2019
النتيجة في 1-7-2020
النتيجة في 1-7-2021
النتيجة في 1-7-2022
النتيجة في 1-7-2023.
قرار ترقيات الموظفين في الحكومة 2023
كما تضمن القرار أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه والمستوفين مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30/6/2023 إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب)، ويستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من 1/7/2023، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة (5 %) من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في 30/6/2023.
كما يستحق شاغل إحدى وظائف المستويات الوظيفية، (مجموعة الوظائف التخصصية سواء كبير لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية، أو المستوى الوظيفي الأول (أ) تكراري، ومجموعة الوظائف الكتابية والفنية سواء لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية، أو المستوى الوظيفي الأول (أ)، ومجموعة الوظائف الحرفية لمن يشغل الدرجة الأولى قبل العمل بقانون الخدمة المدنية والثاني (أ)، ومجموعة وظائف الخدمة المعاونة لشاغلي المستوى الثالث (أ)، يستحق من غير الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، ومضى على شغله لذلك المستوى الوظيفي ثلاث سنوات حافز بنسبة ( 5%) من أجره الوظيفي في 30/6/2023 بحد أدنى مبلغ 100 جنيهًا وبحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا).
وطبقًا للقرار فإن الترقيات طبقًا لأحكامه وقتية، وتتم بالنسبة لمن توافرت فيهم الشروط ولم يتوافر فيهم مانع من موانع الترقية في 30/6/2023 وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وكذا أحكام قانون شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها المُشار إليها حتى ولو زال المانع أو توافرت الشروط بعد هذا التاريخ.