تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، يرافقه اللواء حمدي عثمان محافظ الإسماعيلية مركز تدريب المستقبل، لمتابعة سير العمليات التدريبية للشباب من الجنسين، والاطمئنان على جودة تدريب المتدربين، ومتابعة تنفيذ بروتوكول التعاون الموقع بين مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، وإحدى الشركات الرائدة في مجال الملابس الجاهزة، للتدريب على أحدث المعدات التي توفرها الوزارة من خلال مراكز التدريب التابعة لها، من أجل تخريج عمالة مدربة قادرة على المنافسة في أسواق العمل المحلية والعالمية. وقال "سعفان" إنه وفقا للبروتوكول يمنح المتدربين مكافأة شهرية قدرها 1200 جنيه، موجها بضرورة صرف المكافأة أسبوعيا بمقدار 300 جنيه للمتدرب، لجذب المتدربين، فضلا عن التأمين عليهم، وتحرير عقد عمل لكل متدرب بعد اختياره وإعادة تقييمه لتحديد الأجر الذي يستحقه بما لا يقل عن 1500 جنيه شهريا، على أن تعتبر فترة التدريب ضمن فترة الاختبار المنصوص عليها في قانون العمل. وأكد الوزير أهمية ملف التدريب كونه يمثل اللبنة الأولى للتشغيل وإخراج عمالة فنية مدربة على أعلى مستوى مطلوب، لما بينهما من توافق وديناميكية تسهم في تطوير الاقتصاد وزيادة ورفع الإنتاج. وشدد سعفان على أهمية رفع جودة التدريب وكفاءة المتدربين للوصول إلى أقصى قدر ممكن من العمالة الفنية المدربة القادرة على اقتحام سوق العمل بأحدث التقنيات والأساليب الحديثة. وأعطى الوزير توجيهات لمدير المديرية ياسر سعيد، بضرورة تقييم المتدربين ومعرفة الخمسة الأوائل وإعطاء كل متدرب منهم حقيبة "عدة" بها كامل الأدوات والمعدات التي تدرب عليها والتي سيحتاجها بالضرورة في العمل، كي يستطيع فتح مشروع بنفسه ليتحول إلي صاحب عمل، بما يسهم في ازدهار الاقتصاد المصري. كما تفقدا الوزير والمحافظ معمل الكمبيوتر الخاص بالمركز، وطالب سعفان أهمية إضافة دورات تدريب على اللغات داخل المركز لربط المتدرب بالثقافة التكنولوجية الحديثة ومعرفة القدر الكافي من المصطلحات الأجنبية في نطاق مهنته، بحيث إذا ما أتيحت له فرصة عمل بالخارج كان مؤهلًا لها بما اكتسبه من مهارات شخصية في مجالات عدة.
