أعلن نادي ليفربول الإنجليزي عن تجديد نجم الفريق الأول محمد صلاح عقدًا مع الريدز يمتد حتى عام 2025 يجعل النجم المصري الأعلى أجرا تاريخيا في ليفربول. وكشف نادي ليفربول عبر الصفحة الرسمية بموقع التواصل الإجتماعي فيسبوك عن خوض محمد صلاح 254 مباراة وسجل خلالها 156 هدفًا وساهم فى إرسال 58 تمريرة حاسمة. ودون الموقع الرسمي لفريق ليفربول قائلا : يبدو أن كاتب التاريخ سيحتاج لكتاب جديد حتى يُدوّن ما سيحدث خلال السنوات القادمة. ويحصل محمد صلاح على راتب أسبوعي قدره 350 ألف جنيه إسترليني في عقده الجديد حتى عام 2025. البداية عندما أعلن نادي ليفربول اليوم الجمعة على الصفحة الرسمية للريدز عبر "فيسبوك" تمديد بقاء المصري محمد صلاح، نجم الفريق، بعقد طويل الأمد، دون الكشف عن تفاصيل العقد الجديد. ونشرت الصفحة، مقطع فيديو لأسطورة كرة القدم المصرية محمد صلاح مهاجم نادي ليفربول الإنجليزي، من إجازته الصيفية وهو يرتدي تي شيرت الريدز وكتبت قائلة "الحكاية مكملة". فيما قال محمد صلاح في تصريحات للموقع الرسمي للريدز: " سعيد جداً بتجديد تعاقدي مع الريدز للفوز بالمزيد من البطولات، إنه يوم سعيد للجميع". وأكمل محمد صلاح أفضل لاعب في الدوري الإنجليزي: " أعلم أن الأمر قد أخذ وقتاً طويلاً، لكن في النهاية حدث ما هو جيد للطرفين الآن علينا فقط التركيز فيما هو قادم". وتابع هداف الدوري الإنجليزي: " لقد رأيتم في الست سنوات الماضية أن الفريق في حالة من التطور الدائم, في الموسم الماضي كنا قريبين من التتويج برباعية تاريخية لكن الحظ توجنا باثنتين وخسرنا اثنتين". وأنهى صلاح حديثه مع الموقع الرسمي قائلاً: " نحن في وضع جيد للمنافسة على كل شئ، عقدنا صفقات جديدة قوية فقط علينا التركيز والعمل الجاد لحصد المزيد من البطولات في الوقت القادم". كلوب يرحب من جانبه علق الألماني يورجن كلوب المدير الفني ل ليفربول الإنجليزي على تجديد محمد صلاح نجم الريدز عقده مع الفريق حتى 2025. قال يورجن كلوب في تصريحات له اليوم : "أنا سعيد حقاً، إنه ينتمي إلي هنا، هذا هو ناديه الآن، ليس لدي شك أن أفضل مواسم صلاح ستأتي في السنين القادمة." وكان من المقرر أن ينتهي عقد محمد صلاح، مع ليفربول في نهاية الموسم المقبل، لينجح النادي الإنجليزي في تمديد تعاقده رسميًا. صلاح انضم إلى ليفربول، قادمًا من روما في عام 2017 مقابل 42 مليون يورو، وخاض معهم 254 مباراة في جميع المسابقات سجل خلالهم 156 هدفًا وصنع 63.
