نظم برنامج دعم إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني TVET II من خلال مشروع تيسير الانتقال إلى سوق العمل على مدار يومين، مجموعة من ورش العمل التي تهدف إلى تطوير برامج تدريبية قصيرة قائمة علي الجدارات لقطاعي التشييد والبناء والصناعات الهندسية. وتهدف ورش العمل إلى تعريف المشاركين على الإطار العام للبرامج التدريبية القائمة علي الجدارات فضلًا عن إطار المؤهلات الجزئي الذي يدعم التعلم والتدريب المهني مدى الحياة. وتعد آلية تطوير البرامج التدريبية وإعادة تصميم البرامج بناءّ على تطوير قائمة من الجدارات competencies الفنية أو التقنية لكل برنامج تدريبي والمطلوب إتقانها من قبل المتدربين قبل الالتحاق بسوق العمل. وتتميز هذه الآلية مقارنة بالطرق الأخرى لتطوير البرامج التدريبية التقنية والفنية بالمميزات التالية: إشراك المتخصصين من أصحاب الاعمال من القطاع الخاص فى الوحدات التدريبية في جميع مراحل تطوير البرنامج التدريبي. إعداد قائمة الجدارت وهي عبارة عن قائمة من الجدارات الأساسية و المهمة التي يطلب سوق العمل إتقانها من قبل خريجي البرامج للدخول فى الوظائف الصناعية او الفنية او التقنية المختلفة. تتميز آلية تطوير البرامج التدريبية بناء على الجدارات بسهوله الفهم و التطبيق في عملية إعادة تصميم و تحديث البرنامج التدريبي. يقوم بتقديم التدريبات الخبيرة الدولية في مجال تنمية المهارات يوشكا انستاسوفا من الاتحاد الأوروبي، حمدي رجب مدير وحدة تنمية المهارات ببرنامج دعم اصلاح التعليم الفني والتدريب المهني TVET II. وشارك في ورشة العمل مجموعة كبيرة من ممثلي أصحاب الأعمال من القطاع الخاص فضلا عن مجموعة أخرى من مقدمي الخدمات التدريبية مثل مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة التجارة والصناعة ومراكز التدريب المهني التابعة لوزارة القوى العاملة ومراكز التدريب المهني التابعة لوزارة الإسكان. ويأتى هذا في إطار جهود الحكومة المصرية من أجل تطبيق سياسات الإصلاح الاقتصادي والاجتماعي، ومن أهمها رفع كفاءة العمالة المصرية وبالتالي النهوض بالقدرة التنافسية للصناعة المصرية و ما سينتج عن ذلك من تقليل معدلات البطالة.