«الكهرباء» تعلن عن فرص عمل للفنيين.. شركة خاصة للاختيار.. سد احتياجات الشركات بخريجي الدبلومات الفنية بشرط توافر التخصصات

* الكهرباء:
* فرص عمل للفنيين
* "بريميير" شركة خاصة لاختيار المؤهلين
* العدد المقبول طبقا لتوافر التخصصات لسد العجز
أكد الدكتور أيمن حمزة، المتحدث باسم وزارة الكهرباء، أن الوظائف التى أعلنت عنها الشركة القابضة جاءت لتغطية العجز وسد الاحتياجات للتخصصات المطلوبة.
وقال حمزة إن طريقة الاختيار تتمتع بالشفافية المطلقة، حيث يتم الاختيار عن طريق شركة "بريميير"، وهى شركة خاصة تعاقدت معها الوزارة، وهى متخصصة فى وضع المعايير والاشتراطات لاختيار الموظفين الجدد بالقطاع.
وعن عدد الفنيين المطلوبين، أوضح حمزة أنه ليس هناك عدد محدد ولكن مبدئيا هو عدد كبير، وسيتم الاختيار تبعا للاحتياجات المطلوبة وتخصصات المتقدمين، مشيرا إلى أن ذلك حدث فى مشروعات شركة "سيمينز"، وكانت الشركات تحتاج إلى 600 مهندس وفنى تم اختيار 200 فقط لأنهم هم من بين المتقدمين الذين وصل عددهم إلى 23 ألف متقدم ممن توفرت فيهم الشروط والتخصصات المطلوبة.
وكانت الشركة القابضة لكهرباء مصر أعلنت عن فرص عمل لحملة التعليم الفنى بشركات نقل وإنتاج وتوزيع الكهرباء للعمل في مجالي التشغيل والصيانة، وسيتم وضع المقبولين تحت الاختبار لمدة عام، مع منحهم مكافأة شاملة.
وجاء فى إعلان الشركة رقم 1 لسنة 2017، أن المؤهلات المطلوبة دبلوم ثانوي صناعي (نظام الثلاث، أو الخمس سنوات) أو معهد إعداد فنيين فوق متوسط، من أحد المعاهد الفنية المعتمدة (شعبة كهرباء قوى، وميكانيكا قوى، وأجهزة تحكم، وإلكترونيات صناعية)، وتراعى الخبرة، كما يجوز تقدم حديثي التخرج.
وتتطلب الوظيفة اجتياز المقابلة الشخصية، والاختبارات الفنية، والكشف الطبي قبل التعيين، وأن تكون لدى المتقدم القدرة على العمل تحت الضغوط، والالتزام بمعايير الجودة، وأن يكون مصري الجنسية مؤديا للخدمة العسكرية أو أعفى منها، وألا تزيد السن على 33 سنة في يناير 2017، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام الحاسب الآلي.