قبول أوراق المرشحين لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج.. الأحد

قررت وزارة القوى العاملة إعادة فتح باب قبول أوراق مرشحين من ديوان عام الوزارة ومديريات القوى العاملة للندب للعمل بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج "مستشار وملحق عمالي، ومساعد ملحق إداري"، لمدة أسبوع خلال الفترة من 15 إلى 19 مايو الجاري، وفقا للقرار الصادر في هذا الخصوص.
وحددت الوزارة ضوابط للمتقدم أن يجتاز الاختبار التحريري، والحاسب الآلي، ما لم يكن حاصلا على الشهادة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL)، والمقابلة الشخصية بنجاح.
كما حددت الوظائف التي سيتم تلقي طلبات الندب عليها، وهي مستشار عمالي (أ) بمكاتب التمثيل العمالي بجنيف وإيطاليا واليونان، ومستشار عمالي بالأردن وقطر والإمارات والرياض والسودان ولبنان، وملحق بجدة والرياض، ومساعد ملحق إداري بلبنان والكويت والأردن، وذلك وفقا لترتيب الدرجات في كل فئة.
ويشترط في المتقدم ألا تزيد سنه على 57 سنة ميلادية في 15 مايو 2016، وألا تقل مدة خدمته عن 9 سنوات سابقة على تاريخ الإعلان، على أن تكون السنوات الست الأخيرة خدمة فعلية متصلة، وحاصلا عن تقدير "ممتاز" في تقارير الكفاية عن السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي قبل التقدم لشغل الوظيفة، ما لم يكن قد تم محوه وفقا للقواعد القانونية المعمول بها في هذا الشأن، وأن تنطبق عليه شروط الوظيفة، وفقا للمستويات الوظيفية الواردة ببطاقة الوصف الوظيفي، وألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج.
كما يشترط أن يكون حاصلا على شهادة قياس درجة إتقان اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية "تويفل- TOEFL" بدرجة لا تقل عن 400 درجة وسارية، وصادرة من "مركز أميديست - AMIDEAST" أو من الجامعة الأمريكية، إذا كان التقدم لشغل وظيفة مستشار أو ملحق عمالي بدولة أجنبية، مع الإلمام باللغة الأساسية للدولة الأجنبية المرشح عليها وفقا لتقدير لجنة الاختيار، وملما باللغة الإنجليزية إذا كان التقدم للدول العربية.
وأشار الإعلان إلى أن الأسئلة سوف تتضمن المجالات القانونية والدولية، وعمل الوزارة ومكاتب التمثيل العمالي وسكون الاختبار باللغة الإنجليزية للمتقدمين لشغل وظائف بالدولة الأوروبية.
وحدد الإعلان شروطا خاصة في المتقدم إذا كانت الوظيفة المعلن عنها "مستشار عمالي "أ" بكل من جنيف وإيطاليا واليونان" يكون من شاغلي درجة مدير عام قيادي، ويجوز أن يكون من شاغلي درجة "كبير باحثين شخصية" أو درجة "أولى تخصصية" عند الضرورة، وعلى الأخص عند عدم توافر العناصر المناسبة للتقدم للامتحان.
أما إذا كانت الوظيفة المعلن عنها "مستشار عمالي" بالدول الأخرى المذكورة فيشترط أن يكون المتقدم من شاغلي درجة "كبير باحثين"أو "الدرجة التخصصي".
وإذا كانت الوظيفة المعلن عنها وظيفة "ملحق عمالي" فيشترط أن يكون المتقدم من شاغلي الدرجة الثانية التخصصية، وإذا كانت الوظيفة مساعد ملحق إداري، فيشترط أن يكون المتقدم من شاغلي الدرجة الثالثة والثانية والأولي وكبير كتاب، من حملة المؤهلات المتوسطة.
وتقدم الطلبات باليد من 5 نسخ للجنة الأمانة الفنية بالدور الثالث بديوان عام الوزارة في التاريخ المحدد، متضمنة السيرة الذاتية الإنجازات التي حققها المرشح خلال سنوات خدمته بالوزارة، وبيان بالحالة الوظيفية موضحا به المؤهلات العلمية، وتاريخ دخوله الخدمة، والإجازات الخاصة "بدون مرتب"، والجزاءات إن وجدت، وتقارير الكفاية عن السنوات الثلاث الأخيرة.
كما ترفق شهادة اجتياز اختبار الTOEFL من "AMIDEAST" أو الجامعة الأمريكية "فقط" بحد أدنى 400 درجة بالنسبة للمتقدمين للدول الأوروبية، وشهادة "ICDL"في الحاسب الآلي إن وجدت، ولن يلتفت لأي طلبات تقدم بالبريد أو بالفاكس أو بأي وسيلة أخرى خلاف التقدم باليد.